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寧波
勞動合同到期不續簽會有經濟補償金嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-08
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299人看過
《勞動合同法》出臺前，根據《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第38條規定：勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，用人單位可不支付勞動者經濟補償金。勞動合同因合同期滿自然終止的，用人單位不支付勞動者經濟補償金。但《勞動合同法》1日實施后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，固定期限勞動合同期滿導致勞動合同終止的，用人單位應當依法向勞動者支付經濟補償。
現實中到期終止的幾種組合
A.在用人單位維持或者提高勞動合同約定條件的前提下，用人單位愿意續簽，但勞動者不愿意【不支付】
B 在用人單位降低勞動合同約定條件的前提下，用人單位愿意續簽，但勞動者不愿意【要付】
C 用人單位不愿意續簽【要支付】
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