一、簽訂合同的條件具體有哪些
1、訂約主體存在雙方或多方當事人。所謂訂約主體是指實際訂立合同的人,他們既可以是未來的合同當事人,也可以是合同當事人的代理人,訂約主體與合同主體是不同的,合同主體是合同關(guān)系的當事人,他們是實際享受合同權(quán)利并承擔合同義務的人法。
2、雙方當事人訂立合同必須是“依法”進行的。所謂“依法”簽訂合同,是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求,由于合同約定的是當事人雙方之間的權(quán)利和義務關(guān)系,而權(quán)利和義務是依照法律規(guī)定所享有和承擔的,所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定法。如果當事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求,法律就不予承認和保護,這樣,當事人達成協(xié)議的目的就不能實現(xiàn),訂立合同也有失去了意義法。
3、當事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。即合同必須是經(jīng)過雙方當事人協(xié)商一致的法。所謂協(xié)商一致,就是指經(jīng)過談判、討價還價后達成的相同的、沒有分歧的看法法。
4、合同的成立應具備要約和承諾階段。要約承諾是合同成立的基本規(guī)則,也是合同成立必須經(jīng)過的兩個階段法。如果合同沒有經(jīng)過承諾,而只是停留在要約階段,則合同未成立法。合同是從合同當事人之間的交涉開始,由合同要約和對此的承諾達成一致而成立法。以上只是合同的一般成立條件法。實際上由于合同的性質(zhì)和內(nèi)容不同,許多合同都具有其特有的成立要件法。
二、依法訂立合同主要有以下幾項基本要求:
(一)必須遵守合同法的基本原則
如前所述,我國《合同法》在總則中確定的基本原則主要是平等原則、公平原則、誠實信用原則及合同自由與國家必要干預的原則。這些基本原則適用于合同行為的全過程,當然也適用于合同訂立。因此,當事人訂立合同必須遵循這些基本原則。
(二)當事人必須具備相應的主體資格
所謂合同的主體資格合法,是指當事人訂立合同時必須具有相應的民事權(quán)利能力和行為能力。
合同法規(guī)定,“當事人訂立合同,應當具有相應的民事權(quán)利能力和民事行為能力。”“當事人依法可委托代理人訂立合同。”
如前所述,合同的主體有自然人、法人、其他組織。當事人只有具有相應的民事權(quán)利能力和行為能力,才能訂立與其權(quán)利能力和行為能力相適應的合同,也才能獨立地享有合同的權(quán)利和承擔合同的義務。我國《民法通則》和有關(guān)法律、行政法規(guī)針對不同的民事主體規(guī)定了不同的民事權(quán)利能力和行為能力。例如,企業(yè)法人須經(jīng)工商行政管理部門核準登記,領取營業(yè)執(zhí)照后,方可以法人名義訂立合同。需要指出的是,對于某些商業(yè)性合同,必須由特定的當事人訂立,如行紀合同中的行紀人必須是依法領取營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營行紀業(yè)務的企業(yè)法人。對于自然人,一般情況下,無民事行為能力的人不得成為合同的一方當事人;但在特定情況下,主要是在贈與合同中,受贈人可以是無行為能力的人(如嬰兒等),該合同由其法定代理人(父母)與贈與人訂立。
(三)當事人意思表示必須真實
當事人在訂立合同時所為的意思表示必須真實,即當事人訂立合同的意思表示必須與其內(nèi)在意志相符合。這是我國法律針對訂立合同的協(xié)商過程,從自愿(合同自由)原則出發(fā)而提出的一項基本要求。其實質(zhì)上是要禁止任何人通過脅迫、欺騙等不正當手段或者乘人之危而使他人與其訂立合同。
(四)合同的內(nèi)容合法
這主要是我國法律針對合同涉及到的各種財產(chǎn)流轉(zhuǎn)或者勞務服務,從合法原則出發(fā)而提出的一項基本要求。合同以其具體規(guī)定(條款)為內(nèi)容,例如,買賣合同便以其中規(guī)定的出賣物名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價格標準、交付期限與地點、交付方式、付款方式等為主要內(nèi)容。顯然,合同內(nèi)容合法,直接意味著當事人通過該合同而從事的財產(chǎn)流轉(zhuǎn)或者勞務服務活動在各個方面都必須是合法的。合同的內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī),不得損害國家利益或者社會公共利益和他人利益。任何單位和個人不得利用訂立合同進行違法活動,擾亂社會經(jīng)濟秩序。利用訂立合同進行違法活動的,將受到法律制裁,直至依法追究違法者的刑事責任。
(五)合同的形式必須符合法律要求
合同的形式有書面形式和口頭形式。法律規(guī)定必須采用書面形式的合同,當事人訂立時必須采用書面形式。
大部分合同的簽訂其實都是要遵循《合同法》中的規(guī)定,而針對其中比較特殊的合同,如建設工程合同、勞動合同,可能其他法律法規(guī)中有特殊的規(guī)定,那么就應當按照特殊規(guī)定操作。比如,對于勞動合同,當事人在簽訂的時候就必須采取書面形式,否則的話合同就是無效的。
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