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寧波
職務侵占罪如何舉證
職務侵占罪如何取證
(1)調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同，證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料，以確定犯罪主體。
(2)犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料。
(3)調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據，并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。
(4)根據犯罪嫌疑人的作案手段，收集相關的物證，如用來平帳的假發票，偽造、變造的有關帳目的憑證等。
(5)犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據材料，如揮霍、還債等。
(6)追繳的贓款、贓物，根據需要進行拍照固定證據，并由估價部門對贓物作出估價鑒定。
(7)有必要的對提取的文字材料進行文字鑒定。
(8)詢問案件涉及的參與人、知情人、關系人，獲取案件有關事實和證據。
(9)審訊犯罪嫌疑人，應問清：
1、犯罪的動機、目的；
2、犯罪的手段、方法，重點在于是否利用職務之便將本單位財物非法占有；
3、犯罪的時間、地點、次數、作案過程；
4、贓款、贓物的去向；
5、有共同犯罪的問清預謀、分工情況，區分地位、作用，確認分贓情況等。
《刑法》
第二百七十一條?【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
在實際中，勞動者遇到有關職務侵占罪侵犯您的合法權益的時候，您可以收集相關的證據通過法律途徑來維護自己的合法權益。如果您的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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