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寧波
如何搜集認定職務侵占罪的證據
如何搜集認定職務侵占罪的證據
證據可以是：一、物證；二、書證；三、證人證言；四、被害人陳述；五、犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；六、鑒定意見；七、勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄；八、視聽資料、電子數據。證據必須經過查證屬實，才能作為定案的根據。通常情況下，犯罪證據由公安機關或檢察院來搜集證。
首先職務侵占罪的認定應遵循以事實為依據、以法律為準繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據除必須具備客觀性、關聯性和合法性等三個條件特征。
其外認定職務侵占罪的證據體系需要從以下幾方面加以考慮：
(一)調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同，證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料，以確定犯罪主體。
(二)犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料。
(三)調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據，并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。
(四)根據犯罪嫌疑人的作案手段，收集相關的物證，如用來平帳的假發票，偽造、變造的有關帳目的憑證等。
(五)犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據材料，如揮霍、還債等。
(六)追繳的贓款、贓物，根據需要進行拍照固定證據，并由估價部門對贓物作出估價鑒定。
(七)有必要的對提取的文字材料進行文字鑒定。
(八)詢問案件涉及的參與人、知情人、關系人，獲取案件有關事實和證據。
(九)審訊犯罪嫌疑人，應問清：
1、犯罪的動機、目的；
2、犯罪的手段、方法，重點在于是否利用職務之便將本單位財物非法占有；
3、犯罪的時間、地點、次數、作案過程；
4、贓款、贓物的去向；
5、有共同犯罪的問清預謀、分工情況，區分地位、作用，確認分贓情況等。
以上知識就是小編對“怎樣搜集認定職務侵占罪的證據”問題進行的解答，收集職務侵占罪的犯罪證據，以遵循以事實為依據、以法律為準繩的基本原則，通過收集物證、人證、訊問犯罪嫌疑人等方式取得證據。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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