一、企業債權債務清算的流程是什么?
1、成立清算組
2、接管公司
3、清理公司財產
4、接管公司債務
5、設立清算帳戶
6、通知或者公告債權人申報債權,進行債權登記
7、處理與清算相關的公司未了結的業務,收取公司債權
8、參與公司的訴訟活動
9、處理公司財產
10、編制資產負債表和財產清單
11、制定清算方案
12、確認并實施清算方案。
二、企業破產后債務清償順序是怎么規定的?
公司破產后,應按下列順序清償所欠債務:
1、破產企業所欠職工工資和勞動保險費用。企業職工的權利首先應當得到保護,破產企業所欠職工工資和勞動保險費用應當優先支付,以保障廣大職工重新就業前基本的生活需要。
2、破產企業所欠稅款。稅收是國庫的收入,稅收的多少直接影響國家的財政收入,關系到國家的利益,因此,破產企業所欠的稅款,也應當優先清償。
3、破產債權。主要指破產還債企業所欠的公民、法人或者其他組織的款項。
三、企業申請破產要滿足什么條件?
新《破產法》第二條企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。同時滿足以上兩個條件才可申請企業破產:
1、公司不能清償債務
不能清償,是指債務人對請求償還的到期債務,因喪失清償能力而無法償還的客觀財產狀況,也稱不能支付或支付不能。不能清償的要件為:
第一,債務人喪失清償能力。認定債務人是否具有清償能力,一般根據債務人的財產、信用、勞務等因素綜合構成的。支付貨幣或財產為通常的債務清償方法;以信用方法清償債務,主要是指債務人借新債還舊債,或者協議延期償還債務;以能力方法清償債務,主要是指債務人以提供債權人接受的勞務、技能服務等折抵貨幣清償債務。當債務人以所有方式均不能清償債務時,即構成喪失清償能力。缺乏清償能力的認定應以客觀狀態作為標準,即缺乏清償能力并非債務人主觀上不愿或出于惡意而拒絕支付,而是不能支付的客觀情況。
第二,債務人不能清償的是已到償還期限,提出清償要求的、無爭議或者已有確定名義的債務。
第三、債務不限于以貨幣支付為標的,但必須是能夠以貨幣評價的債務,否則因其債務形式在破產程序中無法得到償還,宣告債務人破產沒有實際意義。
第四、不能清償是債務人在相當長的時間內或者可預見的相當時期內持續不能清償,而不是一時的資金周轉困難等問題暫時停止支付。
第五、不能清償指債務人的客觀財產狀況,不依其主觀認識或表示確定,應由法院根據法律和事實裁定。
2、公司資不抵債或明顯缺乏清償能力。
企業一般都是在破產解散的時候才要對債務債權進行清算的,如果是因為破產清算債務債權的,在債務清償順序中,職工工資是排在第1位的,等把所有的債務還完以后,如果還有剩余的財產,再由各位股東協商分配。
一個企業進行破產清算的主要程序
企業清算需要債權債務結清嗎
合伙企業清算財產分割的依據是什么?
該內容對我有幫助 贊一個
勞動糾紛債權能否轉讓
2021-03-06公司裁員時可以裁掉孕婦嗎,裁員的程序
2021-02-03村委會換屆選舉手續有哪些
2021-02-03冤假錯案發生的主要原因刑訊逼供嗎
2021-01-23干股可以收回嗎
2020-12-26債權人申請債務人破產的,應提供哪些材料
2021-01-04案件到檢察院多久會傳喚
2021-01-24中止探望權程序有哪些
2021-01-18約定僅對租金負連帶責任是否有效
2021-02-08工廠集資房轉賣需要什么手續
2020-12-13撫恤金有一個親屬不簽字如何處理
2021-02-25司法凍結公司賬戶流程是怎樣的
2021-03-13合同糾紛判決后上訴期為多長時間
2021-02-19辭退后還能辦病退嗎
2021-02-08被拘留職工能解除勞動關系嗎
2020-12-22事實勞動關系判定標準是什么,有哪些情形
2021-02-25公司降職降薪需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-13勞務承攬與勞務外包的區別是什么
2020-12-11勞務派遣糾紛哪個地方仲裁管轄
2020-12-03勞動爭議處理機關是如何處理因養老保險而引起的勞動糾紛
2020-12-07