員工服刑期間單位是否要為其購買社保

在服刑期間是沒有公民權利的，是不可以繳納社保以及享受社保待遇的。

服刑期間不能參加社會保險也不能享受社保待遇。

1、國家對服刑人員養(yǎng)老保險有相應的規(guī)定，職工被判刑或勞教的，服刑或勞教期間，個人帳戶由社會保險經(jīng)辦機構予以保留，并繼續(xù)按記帳利率計息；到達法定退休年齡之后，個人帳戶儲存額按銀行同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息。

2、職工被判刑或勞教，超過法定退休年齡后釋放，“中人”繳費年限滿10年、"新人"繳費年限滿15年的，可以辦理退休手續(xù)，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，其中基礎養(yǎng)老金按第35條規(guī)定處理；"中人"繳費年限不滿10年，"新人"繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。

3、職工退休后被判刑或勞教的，服刑、勞教期間不享受基本養(yǎng)老保險待遇；刑滿釋放恢復政治權利或勞教期滿后的基本養(yǎng)老金按服刑、勞教前的標準發(fā)放，以后按規(guī)定正常調整。退休人員被判有期徒刑緩刑未剝奪政治權利的，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險待遇，緩刑期間基本養(yǎng)老金不作調整。

至于服刑人員的勞動合同，《勞動法》規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的。

所以，用人單位是可以解除勞動合同的。

什么是社保

社保是社會保險的簡稱，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。從這里我們已經(jīng)看到社保里面有五大保險，也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”了。下面給大家分享一下什么是“五險”

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業(yè)負擔，避免浪費。

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

員工服刑期間單位是否要為其購買社保?在員工服刑期間單位是有權跟勞動者解除合同，也有權在解除合同的時候不給于勞動者任何經(jīng)濟上的補償。員工服刑期間單位想要解除合同不知道怎么樣做，應該要在線咨詢律霸網(wǎng)律師提供好的意見。