企業不給勞動者購買社保違法嗎
公司不給員工買社保是不合法的,公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。
《勞動法》規定,“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務,同時也是勞動者的權利和義務。而社會保險的有關法規規定,用人單位和勞動者繳納的社會保險費中有一部分是要提存為社會統籌基金的。因此,可以肯定地說,不繳社會保險是會損害社會公共利益的。
公司不交社保的處罰規定
一、《社會保險費申報繳納管理規定》
第十六條?用人單位有下列情形之一的,社會保險經辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內補繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理:
(一)未按規定申報且未繳納社會保險費的;
(二)申報后未按時足額繳納社會保險費的;
(三)因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。
二、《社會保險法》
第六十三條?用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
第八十六條?用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
以上就是律霸網小編為大家整理的相關資料。綜上所述,我們可以了解社會保險是對企業的員工的一種保險制度,企業應當為員工進行購買,員工可以在網上查到自己繳納社會保險的繳納事項,以及其他有關的資料。如還有其他疑問,歡迎在線咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
栽贓誹謗的責任如何認定,構成要件是什么
2021-01-08執行董事是什么意思
2020-12-01怎么合法有效的討薪討債
2021-01-07交通事故起訴的材料有哪些
2021-01-14人壽保險理賠有哪些流程
2020-11-19臨時工發生工傷可以進行工傷認定嗎
2020-11-29飛機延誤酒店怎么處理,飛機延誤無法按時入住酒店怎么辦
2021-01-16如何提高理賠效率
2021-01-05人身保險傷殘評定是如何的
2021-01-28此案保險公司應拒賠
2020-11-24駕駛員出車禍死亡負主要責任保險公司怎么處理
2021-01-06交通事故車主拒賠幾天可起訴
2020-11-16車主少交鑰匙 保險公司少賠損失
2021-01-08死差益與死差損的概念是什么
2020-12-04不是戶主簽的土地流轉協議有效嗎
2020-11-11違建拆除的一定沒有補償嗎
2020-12-31如何提取蘭州住房公積金購買拆遷安置房
2021-03-03農村的宅基地和房屋拆遷是如何補償的
2021-01-02拆遷安置房能辦房產證嗎
2020-11-24拆遷房買賣應注意哪些問題
2021-02-28