一、醉酒駕駛必須追究刑事責任嗎

這要看具體的情況。

1、對于情節(jié)顯著輕微危害不大的，不予定罪處罰;犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于常見犯罪的量刑指導意見(二)(試行)》

一、八種常見犯罪的量刑

(一)危險駕駛罪

……

3.對于醉酒駕駛機動車的被告人，應(yīng)當綜合考慮被告人的醉酒程度、機動車類型、車輛行駛道路、行車速度、是否造成實際損害以及認罪悔罪等情況，準確定罪量刑。對于情節(jié)顯著輕微危害不大的，不予定罪處罰;犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰。

2、一般情況下，醉駕不但要負刑事責任，還要以危險駕駛罪始定罪處罰。所以喝酒不開車，開車不喝酒。根據(jù)我國《刑法》第133條之規(guī)定，在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役并處罰金。

第一，追逐競駛情節(jié)惡劣的。

第二，醉酒駕駛機動車的。

第三，從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規(guī)定的時速行駛的。

第四，違反危險化學品安全管理規(guī)定，運輸危險化學品，危及公共安全的機動車所有人管理人對前三款事項行為負有直接責任的，依照前款的規(guī)定處罰。由前兩款行為同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

二、醉駕入刑影響

1、公務(wù)員醉駕可開除

公務(wù)員醉駕如被查處入刑，就面臨被開除的處分。《公務(wù)員法》規(guī)定，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得被錄用為公務(wù)員。

2、企業(yè)員工可被解除合同

從法律上講，如果勞動者因為醉駕被判刑的，用人單位可將此作為將其解雇的理由。同時，這一犯罪記錄因為要入個人檔案，對醉駕者以后的生活和就業(yè)都會產(chǎn)生間接影響，比如再就業(yè)被淘汰和將來的貸款受阻等，都會多少有影響。而勞動合同是否可以繼續(xù)履行，還要取決于用人單位。

3、律師或被吊銷執(zhí)業(yè)證書

故意犯罪受刑事處罰的，其律師執(zhí)業(yè)證書將被吊銷。醉駕應(yīng)屬故意犯罪，即駕駛?cè)嗣髦约汉攘司撇荒荞{車，還駕駛車輛。如果律師醉駕真的被定罪，恐怕要被吊銷執(zhí)業(yè)證書。

根據(jù)國家《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規(guī)定，100毫升血液中酒精含量在80毫克以上認定為醉酒駕車。吹氣檢測不納入醉駕鑒定。按照刑事案件取證的標準，對于有醉駕嫌疑的司機必須進行抽血取證。查酒駕中的酒精監(jiān)測儀器數(shù)據(jù)，僅是交警前期判斷醉駕的方法，通過對嫌疑人體內(nèi)酒精含量的比對，作出具鑒定結(jié)論。

飲酒、醉酒駕駛機動車處罰標準

怎么界定醉酒刑事責任能力

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