罰款通知,顧名思義就是一個組織要求另一個對象繳納罰款的通知單,一般來講發(fā)通知的對象是組織對公司或者是組織對個人,公司對員工或者是學(xué)校對學(xué)生,前者是發(fā)出罰款通知的對象,后者是接受罰款通知的對象。本篇文章整理了五篇罰款通知書的范文格式,如下:
罰款通知的格式主要是三個部分,首先說明公司,然后說明處罰的原因,最后說明處罰的措施,下面的五篇范文可以作為一個示例參考。
一、【第1篇】罰款通知
_________有限公司:
你公司監(jiān)理的______________工程,經(jīng)檢查存在以下問題(質(zhì)量、安全、進度、文明施工):
1、該工程標(biāo)書承諾的監(jiān)理部人員到位率不高,施工現(xiàn)場監(jiān)理人員少;
2、未對該工程項目部人員如實考勤;
3、_____頂管吊管過程中,井內(nèi)作業(yè)人員未離開且無任何防護措施,沉井周邊圈圍不到位,現(xiàn)場未見專業(yè)監(jiān)理人員旁站檢查;
4、________基建用電未設(shè)置總配電箱、分配電箱,施工用電架設(shè)(敷設(shè))隨意,嚴(yán)重違反規(guī)范要求。 根據(jù)______________工程月度考核評分細(xì)則及《監(jiān)理合同》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)我局研究決定處理如下:
1、在全局范圍內(nèi)通報批評。
2、按該工程監(jiān)理合同的有關(guān)規(guī)定,對你單位處以_______萬元(¥_____元)違約罰款,請你單位接到通知書后,三日內(nèi)到我局計財科繳納。
3、以上問題請認(rèn)真組織自查、整改,并將自查、整改情況在7月26日前報我局。 特此通知。 20____年____月____日
二、【第2篇】罰款通知
我公司____部門____員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第____條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對____處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
________(簽署人簽名、蓋章)
20____年____月____日
三、【第3篇】罰款通知
茲有我司辦公室人員X、X,在日常公司清潔衛(wèi)生檢查中,檢查不夠徹底,工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)查我司二樓樓梯間及樓頂發(fā)現(xiàn)大量蜘蛛網(wǎng)及灰塵,此事嚴(yán)重影響到公司的文明形象。 經(jīng)公司研究決定,對此事的主要責(zé)任人進行以下處罰: 對X罰款30元;對X罰款20元。 以此通告,望以戒之!
________有限公司
20____年____月____日
四、【第4篇】罰款通知
在幾次開會嚴(yán)格強調(diào)醫(yī)院紀(jì)律情況下,經(jīng)檢________以下同志在上班時間團體吃東西,經(jīng)研究決定做出以下處罰: X經(jīng)營總監(jiān) 罰款1000元 X、X組長 各罰款100元 X、X各罰款50元 希望其它員工引以為戒!
________(單位名稱)
20____年____月____日
五、【第5篇】罰款通知
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科X因加班費一事,與生產(chǎn)科X發(fā)生爭執(zhí),X對X罵出臟話,X就動手打了X一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工X因小推車領(lǐng)料一事,與X發(fā)生爭執(zhí),X動手將X當(dāng)場打暈,造成X受傷休息半天。 根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時刻不準(zhǔn)打架斗毆,X等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。
為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理: 扣打架事件當(dāng)事人供銷科X四月份崗位工資100元,扣企管科X四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門X100元; 扣打架事件當(dāng)事人總裝車間X四月份崗位工資100元,X受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由X承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。 望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
________公司 20____年____月____日
因此,我們應(yīng)該盡可能地去遵守合法合理的規(guī)則,在街道上要遵守交通法規(guī),在公司或者學(xué)校里也要遵守公司或?qū)W校訂立的規(guī)章制度,當(dāng)然這方面的話,如果公司或?qū)W校訂立的規(guī)章制度極為不合理,也沒有必要去遵守。
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簡介:
律師年均辦理上百起各類糾紛案件,不僅具有非常豐富的辦案經(jīng)驗,對當(dāng)?shù)氐乃痉ōh(huán)境也非常熟悉,為許多企業(yè)及個人客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。對一些重大疑難復(fù)雜的刑事——特別是毒品、詐騙、受賄、金融犯罪類案件均獲得過很成功的辯護案例;另外對于合同、公司法案件的整體策劃和處理技巧,也有著非常豐富的經(jīng)驗,往往能達到當(dāng)事人意想不到的良好效果。
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