在實際生活中有的公職人員知法犯法,甚至會被行政拘留,那么,公務員行政拘留的后果有哪些,國家對于公職人員的日常行為有著較為嚴格的約束,一旦觸犯就會有嚴厲的處罰,不過這些處罰還根據自己的單位來確定,對于不同的人公職人員就會有不同的處罰方式。
行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用于嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設定及實施條件和程序均有嚴格的規定。行政拘留裁決權屬于縣級以上公安機關;期限一般為10日以內,較重的不超過15日;行政拘留決定宣告后,在申請復議和行政訴訟期間,被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的,可申請行政主體暫緩執行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。因此只要公務員行政拘留,那么上述的處罰方式就會對于當事人進行應驗。
行政拘留,一般不會開除公務員,但是被拘留期間工資待遇可能會受到一定的影響,規定如下:
公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理
(一)公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。經審查核實,公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰,未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留,且未受處分的,恢復工資待遇,減發的工資予以補發,被采取強制措施期間計算工作年限。
(二)公務員被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的,停發工資待遇。
(三)公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養和行政拘留期間,未被開除的,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。期滿后的工資待遇,根據所受處分相應確定。
(四)公務員受到刑事處罰,處分決定機關尚未作出開除處分決定的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇。
(五)公務員受到刑事處罰,經再審宣告無罪或免予刑事處罰,原開除處分決定被撤銷,不再給予處分的,從處分變更的次月起恢復工資待遇。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間,被停發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前,原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間計算工作年限。
(六)公務員受到刑事處罰,經再審宣告無罪或免予刑事處罰,原開除處分決定被變更的,根據變更后的處分相應確定工資待遇,從處分變更的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間,被多減發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前,原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間計算工作年限。
綜上,我們可以了解到公務員行政拘留的后果有哪些的回答,對于涉案的公務人員來說,首先自己的工作不會丟,但是經濟處罰力度還是較大的。對于自己的生活會造成直接影響,除此以外,還會對今后的發展肯定有一定程度的影響,例如,工作的調整,以及工作崗位上的升遷。
交通事故行政拘留申請暫緩執行的適用條件?
申請暫緩執行行政拘留保證金多少?
行政拘留落地簽可以辦理嗎?
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