一、行政處罰執(zhí)行程序原則是什么？

行政處罰執(zhí)行程序需要遵循的原則如下：

(一)行政處罰執(zhí)行程序原則包括處罰法定原則

對違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布;未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)。

(二)行政處罰執(zhí)行程序原則包括公正公開的原則

行政處罰法第四條規(guī)定，行政處罰執(zhí)行遵循公正、公開的原則。

(三)行政處罰執(zhí)行程序原則包括處罰與教育相結(jié)合的原則

行政處罰法第五條規(guī)定，進(jìn)行行政處罰執(zhí)行，糾正違法行為，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，教育公民、法人或者其他組織自覺守法。設(shè)定和進(jìn)行行政處罰執(zhí)行必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。

(四)行政處罰執(zhí)行程序原則包括保障當(dāng)事人陳述權(quán)利原則

行政處罰法第三十二條規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)必須充分聽取當(dāng)事人的意見，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核;當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。

(五)行政處罰執(zhí)行程序原則包括一事不再罰原則

行政處罰法第二十四條規(guī)定，對當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰執(zhí)行。

行政處罰執(zhí)行的程序內(nèi)容如下：

(一)行政處罰執(zhí)行的程序包括罰款的收繳

原則上，進(jìn)行行政處罰執(zhí)行時(shí)作出罰款決定的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與收繳罰款的機(jī)關(guān)分離。作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)行人員不得自行收繳罰款。

對于罰款、沒收違法所得或者沒收非法財(cái)物拍賣的款項(xiàng)，必須全部上繳國庫。任何行政機(jī)關(guān)或者個(gè)人不得以任何形式私分、截留;財(cái)政部門不得以任何形式向行政處罰決定機(jī)關(guān)退還。

(二)行政處罰執(zhí)行的程序包括行政強(qiáng)制執(zhí)行

行政處罰執(zhí)行的時(shí)候，除經(jīng)申請和批準(zhǔn)當(dāng)事人可以暫緩或分期繳納罰款的以外，當(dāng)事人越期不履行行政處罰執(zhí)行決定的，作出行政處罰執(zhí)行決定的行政機(jī)關(guān)可以采取強(qiáng)制措施：

1、到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款;

2、根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財(cái)務(wù)拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款;

3、申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、行政處罰執(zhí)行方式有以下幾種

(一)行政處罰執(zhí)行方式包括人身自由罰

行政處罰執(zhí)行時(shí)，短期剝奪或限制人身自由的處罰。此類行政處罰執(zhí)行主要有行政拘留.

(二)行政處罰執(zhí)行方式包括行為罰(能力罰)

行政處罰執(zhí)行時(shí)，限制或剝奪某種行為能力或資格的處罰，如責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷、暫扣許可證或執(zhí)照。責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)是行政機(jī)關(guān)責(zé)令從事違法行為的企業(yè)或者個(gè)體工商戶停止生產(chǎn)、停止?fàn)I業(yè)。

(三)行政處罰執(zhí)行方式包括財(cái)產(chǎn)罰

行政處罰執(zhí)行時(shí)，行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制限制或者剝奪從事違法行為的行政相對人一定的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，主要形式有罰款和沒收違法所得及非法財(cái)產(chǎn)。

(四)行政處罰執(zhí)行方式包括聲譽(yù)罰(也叫做申誡罰)

行政處罰執(zhí)行時(shí)，行政機(jī)關(guān)通過某種形式使違法者的名譽(yù)、聲譽(yù)、信譽(yù)或精神上的利益受到一定限制或貶損，以使其不再違法。主要形式有警告。

綜上所述，如果公民的行為僅僅處于違反行政方面的規(guī)定接受的處罰也是必需遵循必要的程序的，而程序的運(yùn)行背后所蘊(yùn)含的原則性指導(dǎo)主要就是要求相關(guān)人員不僅要在資格上符合規(guī)定，還必須要求處罰的內(nèi)容必須在懲戒的基礎(chǔ)上不侵犯公民。

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