按照《工傷保險條例》規定,工亡待遇主要有三項:喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金及一次性供養親屬撫恤金都是法律明確要求一次性支付的項目,而供養親屬撫恤金是按月支付。《工傷保險條例》及其他法律并沒有明確規定一次性支付的情況。因此,在實踐中關于工亡待遇的一次性領取問題難點就在供養親屬撫恤金問題上了。
那么工亡待遇中的供養親屬撫恤金是否可以一次性領取呢,如果可以,按什么標準領取呢?
關于這個問題,本律師總結如下:
一、一次性領取分兩種情形:一種是單位為職工辦理了工傷保險;另一種是單位未為職工辦理工傷保險。
1、辦理了工傷保險的情形:原則上是按月領取,如果地方有一次性領取規定的按地方規定執行,從工傷保險辦理機構領取。
2、未辦理工傷保險的情形:法律并無具體規定如何領取,從工傷保險條例規定來看,自然是可以按月從職工單位領取。但是否可以一次性領取,條例并未規定。
二、供養親屬撫恤金一次性領取的標準:
《工傷保險條例》對一次性領取沒有規定,而各地方規定又有很大的不同。從各地規定,也無法看出有什么可供參考的推算邏輯理論。
舉例如下:
1、安徽:省勞動和社會保障廳《關于進城務工人員工傷保險有關問題的通知》規定:
未參加工傷保險的進城務工人員因工死亡,其符合供養條件的供養親屬或法定監護人,可選擇一次性領取供養親屬撫恤金。領取標準以供養親屬的年齡、待遇率及工亡進城務工人員本人月平均工資為基數核定。具體標準為:
(一)供養親屬未滿18周歲的,領取期限按實際年齡到年滿18周歲為止;
(二)供養親屬年齡在18周歲以上至35周歲以下的,領取期限為200個月;供養親屬年齡在35周歲(含35周歲)以上至70周歲的,年齡每增加1歲,待遇減少4個月。
(三)供養親屬年齡在70周歲(含70周歲)以上的,領取期限為60個月。
2、河北:省勞動和社會保障廳關于調整農民工一次性享受工傷保險長期待遇標準有關問題的通知
因工死亡農民工供養親屬一次性領取供養親屬撫恤金的支付標準為:配偶為54個月的統籌地區上年度職工月平均工資;其他供養親屬為33個月的統籌地區上年度職工月平均工資;其中子女(含弟、妹)按照年滿18周歲終止領取的供養余年,每供養1年支付4個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
3、天津:領取撫恤金的人員,其常住地不在本市的,可以一次性領取供養親屬撫恤金,同時終止工傷保險關系。其領取標準為:
子女不滿18周歲的計算至十八周歲,其他供養親屬最高不超過15年。一次性領取供養親屬撫恤金的工亡職工供養親屬,其領取的一次性供養親屬撫恤金年限按照工亡職工供養親屬的年齡依次劃分為:年齡在65周歲以下的,領取待遇的年限為15年;年齡在65周歲至70周歲之間的,領取待遇的年限為10年;年齡在70周歲以上的領取待遇的年限為5年。
4、廣州:廣州市工傷保險若干問題的規定
第二十二條非本市城鎮常住戶籍的因工死亡職工,其供養親屬書面申請要求一次性領取供養親屬撫恤金的,由社保經辦機構按下列辦法一次性計發,并終止工傷保險關系:
(一)職工供養親屬范圍按2003年勞動保障部令第18號《因工死亡職工供養親屬范圍規定》(下稱《供養范圍》)執行;
(二)按因工死亡職工本人工資以下列標準一次性計發:配偶每月40%,其他供養親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;
(三)因工死亡職工的供養親屬為父母(含祖父母、外祖父母)的,從《供養范圍》規定的年齡條件(即男年滿60周歲,女年滿55周歲)起,計算至73周歲,但計發年限最高不超過13年,最低不少于10年。
(四)因工死亡職工的供養親屬為子女(含孫子女、外孫子女)的,供養年齡計算至18周歲。不符合計劃生育條件所生育的子女不能作為因工死亡職工的供養親屬;
(五)因工死亡職工配偶男年滿60周歲,女年滿55周歲,且無固定收入;或被鑒定確認為完全喪失勞動能力的,按本條(二)、(三)項規定的標準和年限計算;
(六)對有勞動能力成年兄弟姐妹的因工死亡職工,其供養親屬確定為父或母一人和子女;對屬于獨生子女的因工死亡職工,其供養親屬確定為父母和子女(總人數最多為3人)。
5、廈門:廈門市人民政府辦公廳關于外來務工人員工傷保險工亡職工供養親屬撫恤金一次性計發標準有關問題的批復。
參保單位外來務工人員工亡職工親屬自愿選擇一次性計發全部供養親屬撫恤金待遇方式的,其供養親屬應按規定提供相應資料,經審核符合供養條件、辦理享受供養親屬撫恤金待遇有關手續,且與用人單位、社保經辦機構簽訂終止工傷保險關系協議后,可采用一次性計發全部被供養人供養親屬撫恤金的辦法,支付給被供養人或被供養人的法定監護人。
計發標準為:職工工亡時計發的被供養人親屬供養撫恤金月標準×應享受年限。
被供養人屬其父母、配偶的,應享受年限按本市統計局最近一次公布的《統計公報》中的人口平均預期壽命-本人實足年齡之差計算。按此計算的應享受年限為負數或低于5年的,按5年計算。
被供養人屬其子女的,應享受年限按18歲-本人實足年齡之差計算。
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