繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。
殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數(shù),再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額,即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。
經(jīng)同級殘聯(lián)部門審核認(rèn)定,凡安置殘疾人達(dá)到1.5%比例的,不征收殘保金;雖安置但達(dá)不到1.5%比例的,安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除;已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認(rèn)定的,視為未安置,需全額繳納保障金。
河北地區(qū)用人單位應(yīng)繳納的保障金計算公式:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資(以國家統(tǒng)計局公布的計算口徑為準(zhǔn))
另外,新注冊企業(yè),自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。
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