繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。
殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數,再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數額,即為該單位應繳殘保金數額。
經同級殘聯部門審核認定,凡安置殘疾人達到1.5%比例的,不征收殘保金;雖安置但達不到1.5%比例的,安置部分在應繳納殘保金中予以扣除;已安置了殘疾人但未經殘聯審核認定的,視為未安置,需全額繳納保障金。
河北地區用人單位應繳納的保障金計算公式:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資(以國家統計局公布的計算口徑為準)
另外,新注冊企業,自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業,免征保障金。
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