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寧波
企業工傷申請的內容
企業工傷申請表
申請人(單位)：XXXXX公司(單位蓋章)或XX(個人)
受傷害職工：XXX
申請人與受傷害職工關系：勞動關系
申請人地址：XX路XXX街道XX號XX樓
郵政編碼：55XXX
聯系電話：13XXXXXXXX
填表日期：20XX年X月XX日
企業職工申請工傷認定辦事流程:
一、申請:由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫保科提出工傷認定申請來訪、詢問，醫保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認定申請表》。
二、審核:審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。(不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。)
三、受理:提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內的受理，并告知受理不受理。
四、調查核實:勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要對提供的證據進行調查核實。并于受理之日起60日內作出工傷認定的決定。
五、送達:在工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。
六:行政復議:當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。
七、行政訴訟:當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。
在工作崗位上，我們不能避免工傷，因為很多意外情況在我們的可控范圍之外。所以遇到工傷的時候我們不必擔心，因為坦然面對，及時就醫，以身體安全為第一，關于賠償金后面慢慢解決。了解更多的法律知識請上律霸網進行專業咨詢。
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