腿骨工傷申請賠償的流程
其實,腿骨工傷申請賠償的流程并不復雜,工傷的申請都是一樣的流程,申請、審核、受理、調查、核實、送達、行政復議、行政訴訟;工傷的申請流程就是這七步。
1、申請:
由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫保科提出工傷認定申請來訪、詢問,醫保科以書面告知申請須知,并提供《工傷認定申請表》。
2、審核:
審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。(不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。)
3、受理:
提供的材料完整,屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內的受理,并告知受理不受理。
4、調查核實:
勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要對提供的證據進行調查核實。并于受理之日起60日內作出工傷認定的決定。
5、送達:
在工傷認定決定作出之日起20個工作日內,將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。
6、行政復議:
當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。
7、行政訴訟:
當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。
注意事項:
1、工傷認定申請時效為1年。即:事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內申請有效。
2、用人單位為本行政區域內的各類企業,即市區內市屬以上企業。
3、職工:必須是合法的勞動者。即男16周歲以上至60周歲以下,女16周歲以上55周歲以下的勞動者(不含離退休人員)
4、提出工傷認定申請應當提交的材料:
(1)工傷認定申請表;
(2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
(4)其他相關證明材料。
5、工傷認定時限:即受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
6、送達時限:即自工傷認定決定作出之日起20個工作日內送達申請人(單位)。
綜上所述,腿骨工傷的流程為:申請、審核、受理、調查、核實、送達、行政復議、行政訴訟。與此同時,如果用人單位還是不愿意賠償工傷的話,可以去法院提起行政訴訟。如果您在看完此篇文章還有疑惑,可以詳詢律霸網律師,為您做出更專業的回答。
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