灼傷、燙傷工傷能認定到幾級？

1、一度燒燙傷：只傷及表皮層，受傷的皮膚發紅、腫脹，覺得火辣辣地痛，但無水泡出現。

2、二度燒燙傷：傷及真皮層，局部紅腫、發熱，疼痛難忍，有明顯水泡。

3、三度燒燙傷：全層皮膚包括皮膚下面的脂肪、骨和肌肉都受到仿害，皮膚焦黑、壞死，這時反而疼痛不劇烈，因為許多神經也都一起被損壞了。

工傷鑒定分級

1、一級器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分護理依賴。

2、二級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或大部分護理依賴。

3、三級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分護理依賴。

4、四級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分護理依賴或無護理依賴。

5、五級器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無護理依賴。

6、六級器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無護理依賴。

7、七級器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無護理依賴。

8、八級器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無護理依賴。

9、九級器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。

10、十級器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。

工傷如何申報與認定？

(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發)或者職業病確診之日起,應及時向參加工傷保險關系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(不論是否治療終結)及時填寫《蘇州市職工申請工傷認定登記表》,申請工傷認定。

(2)勞動和社會保障行政部門接到單位工傷報告后,應組織社會保險經辦機構等有關部門進行調查取證,并在事實調查清楚后的七個工作日內作出是否認定工傷的決定。被認定為工傷的,簽發《蘇州市職工工傷認定通知書》。特殊情況可以延長,但不得超過30個工作日。

(3)勞動和社會保障行政部門組織調查取證時,單位和有關職工或者親屬應當積極配合,如實提供以下材料:

①填寫《蘇州市職工申請工傷認定登記表》;

②工傷職工《**》;

③《勞動合同書》或者證實勞動關系存在的有關材料;

④單位參加當地工傷保險按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊;

⑤傷害在事故前的健康狀況材料;

⑥醫療機構對本次傷情的診斷材料或者職業病診斷書;

⑦事故調查材料;

A.屬于生產性職工傷亡事故范圍的,需提供安全生產監督管理部門提供的有關調查材料;

B.屬于道路交通事故范圍的,需提供公安交通管理部門作出交通事故責任認定書;交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部門的文書性證明材料;

C.屬于工作緊張突發疾病的,需提供工作緊張的證明材料、發病現場情況和工傷認定前對第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動能力的結論;

D.屬于舊傷復發的需提供原工傷認定材料和現傷情與原工傷有直接關聯的證明材料;

E.屬于因工外出期間失蹤的,需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結論;

F.屬于其他工傷范圍的,需提供事故現場勘查材料。

(4)工傷認定的其他必需材料。

職工在生產、工作中發生水上交通等事故的,除按職工工傷認定的報審程序外、須附公安水上交警或港航監督等相關部門出具的有效處理事故證明。

(5)職工在工傷醫療期內治愈或者傷情處于相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,單位憑《工傷認定通知書》及時向勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

職工工傷或者患職業病,被鑒定為三級及三級以上傷殘的,可以進行護理依賴程度的評定。被鑒定為四級及四級以下傷殘的,不評定護理依賴程度。

工傷職工無故拒絕勞動鑒定或者鑒定時拒絕檢查的,勞動保障行政部門不予受理該職工的工傷待遇申請。

綜上所述，燒傷的嚴重程度分為三個層次，具體的情況要根據實際的情況而定，根據不同的燒傷程度，具體的工傷賠付數額不同，以上內容由律霸網為您整理所得，如果您有相關情況或者有相關疑惑，律霸網也提供律師在線服務，歡迎您進行咨詢。