《工傷保險條例》
第三十五條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
十級工傷賠償的標準包括以下:
《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷保險的特征:
(1)工傷保險的對象具有特定性.
(2)工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險,其他社會保險則是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的.
(3)工傷保險是由用人單位承擔全部責任的一種社會保險,職工不負繳納保險費的義務.
(4)工傷保險的賠償責任實行無過錯責任原則,而不同于一般的民事賠償責任實行過錯責任原則.
(5)工傷保險的目的不僅在于對受傷害者的事后救濟,而且還注重對職業傷害的預防.
對于你提出的“榆-林工傷十級賠多少錢”問題,律霸網小編已經整理出來了,工傷十級傷殘為6個月的本人工資,這是屬于一次性傷殘補助金,還有醫療費、營養費、交通費、手術費等一系列費用,大多都與當地生活水平有關,有問題歡迎咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
商鋪買賣中買家與賣家分別交多少稅
2020-12-08個人可以債務重組嗎
2021-02-19借條和欠條的訴訟時效
2021-02-09居間人的法律責任
2021-03-03哪些人屬于非直系親屬
2021-03-20交通事故傷殘鑒定手續
2020-11-09交通事故起訴材料
2020-11-10不可抗力消除后能否解除合同
2020-11-25建設工程造價糾紛規范
2021-01-07私生子繼承權的依據如何
2021-03-02修理車是雇傭關系嗎
2021-02-18民間房產抵押借貸流程
2021-01-03臨時用工合同是否可以不繳納社保
2021-03-13工程勞務分包合同是否有效
2020-11-29法院可以凍結失業人員經濟補償金嗎
2021-02-25《勞動爭議調解仲裁法》六大亮點
2020-11-14200元意外險賠償標準
2020-12-21交通意外險賠多少錢
2021-01-19整容手術意外有保險可買嗎
2020-12-19保險合同的法律特征有哪些
2020-12-31