工傷和交通事故賠償能否同時(shí)獲得

工傷待遇與交通事故賠償二者的法理基礎(chǔ)、法律關(guān)系有原則上的不同，法律也沒有禁止享受雙重待遇，因此，從法理上分析可以兼得工傷待遇與交通事故賠償?shù)碾p份賠償。

工傷與交通事故可以得到雙向賠償，但二者不是簡(jiǎn)單的雙倍賠償，按規(guī)定，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等應(yīng)先由交通事故方賠償，職工個(gè)人承擔(dān)部分才可以在工傷中要求賠償。

一、從《侵權(quán)責(zé)任法》及《勞動(dòng)法》的立法本意而言，保護(hù)受害人及勞動(dòng)者的合法權(quán)益無疑是第一位的，在我國(guó)現(xiàn)行法律、行政法規(guī)沒有明確限制作為賠償權(quán)利人的受害人及勞動(dòng)者獲得雙重賠償?shù)那闆r下，隨意剝奪賠償權(quán)利人獲得雙重賠償?shù)臋?quán)利無疑是違背《侵權(quán)責(zé)任法》及《勞動(dòng)法》立法本意的。

二、人的壽命和身體是無法用金錢衡量的，死亡賠償金、殘疾賠償金并不能和侵權(quán)行為對(duì)受害人身體所造成的損害完全劃等號(hào)，而且工傷保險(xiǎn)待遇和民事侵權(quán)賠償對(duì)于死亡賠償金、殘疾賠償金的計(jì)算方式并不一致，工傷保險(xiǎn)待遇側(cè)重于長(zhǎng)期的保障，民事侵權(quán)賠償則側(cè)重于一次性的補(bǔ)償，強(qiáng)制要求受害人在這兩種賠償權(quán)利中必須放棄其中一種，對(duì)于受害人而言，無疑是不公正的。

三、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償，由于該條款明確賦予了工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)于為受害人墊付了的醫(yī)療費(fèi)用享有追償權(quán)，也應(yīng)意味著對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用受害人無權(quán)獲得雙重賠償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》之所以作出這樣的規(guī)定，主要是考慮到實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額明確，因此職工只能享受一份，如果重復(fù)獲得賠償有悖公平原則。同理，受害人的護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、喪葬費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等數(shù)額明確的實(shí)際物質(zhì)損失，如果重復(fù)獲得賠償同樣有悖公平原則，而受害人的上述損失是由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為所造成的，因而應(yīng)由侵權(quán)人承擔(dān)實(shí)際賠償責(zé)任，只有在侵權(quán)人拒絕承擔(dān)或無法確定侵權(quán)人情況下，才能要求用人單位或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)墊付責(zé)任，用人單位或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)墊付責(zé)任后再向侵權(quán)人追償。

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