根據《工傷保險條例》第三十條、第三十二、三十三、三十四、三十五條、三十七條的規定,職工工傷構成九級傷殘的,可享受下列工傷保險待遇:一、工傷醫療待遇,治療工傷所需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費用。二、職工住院治療工傷的伙食補助費,以及到統籌地區以外就醫所需要的交通、食宿費,其中到統籌地區以外就醫所需要的交通、食宿費需經醫療機構出具證明,并經經辦機構同意。三、康復治療費,系指工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,需符合相關規定,一般而言,各省、自治區、直轄市都有需經辦機構組織專家評定的規定。四、輔助器具費,因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的費用。五、停工留薪期待遇,職工因工作遭受事故傷害或患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊的,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。六、生活護理費,
(一)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。
(二)已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要護理的,由工傷保險基金按月支付。生活完全不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%支付;生活大部分不能自理的,按統籌地上年度職工月平均工資的40%支付;生活部分不能自理的,按統籌地上年度職工月平均工資的30%支付。七、一次性傷殘補助金,標準為9個月的本人工資。八、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。該兩項補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
看過了上面小編為大家整合的內容,相信你一定對職工工傷構成九級傷殘的,可以享受哪些工傷保險待遇,有了更多的了解。如果您需要法律援助,或者有其他的法律需求,您都可以直接在律霸網進行法律咨詢,這里有專業的律師將為您提供解答。
該內容對我有幫助 贊一個
農村互換土地口頭協議有效嗎
2021-02-02行政機關可以設置行政許可嗎
2020-11-25利用虛擬空間詆毀他人是否構成名譽侵權
2020-12-20行政處罰繳款期限為多久
2021-01-17合伙人鬧翻了怎么撤資
2021-01-12家庭暴力離婚賠償標準
2021-03-20房產訴訟期間可否居住
2021-02-11管轄異議答辯狀怎么提交
2021-01-10補償款提存程序
2021-03-17雇傭關系賠償有免責嗎
2020-11-21學生在校磕掉牙學校有責任嗎
2020-11-25土地糾紛找民政嗎
2021-02-21涉及房產確權的離婚案件訴訟費用法律有沒有統一的標準
2021-01-16婚前房產已贈與并過戶還能反悔嗎
2020-12-26勞動合同變更的方式
2021-03-21解除勞動合同之后多久生效
2020-12-17疫情單位要求在家休息有工資嗎
2021-03-18車禍意外保險公司賠付多少錢
2020-11-25人身保險糾紛的管轄是如何的
2021-02-01保險合同中免責條款是否有效
2021-03-05