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寧波
兒子工傷死亡賠償費 由父母來繼承
兒子工傷死亡賠償費由父母來繼承
兒子因公受傷，后因其他原因死亡，用人單位為此拒絕支付工傷賠償，父母不服，以其法定繼承人身份索要賠償。記者今日13點20分，從重慶市永川區法院獲悉，該院對這起父母繼承兒子權利的勞動爭議案件作出一審判決，對原告文某和羅某的訴訟請求，部分予以支持。據悉，小文系原告文某、羅某之子，其于2006年被重慶某勞務有限公司派遣到重慶某實業公司承建的樓盤工地上班。同年9月29日，小文在工作中為躲避頭頂上掉下的模板不慎摔至地面，致使右手受傷，被診斷為右柯氏骨折，住院19天。2007年2月1日，小文被永川區勞動和社會保障局認定為工傷。同年5月18日，經永川區勞動鑒定委員會鑒定其傷殘等級為九級、無護理程度依賴。7月25日，永川區勞動仲裁委員會裁定勞務派遣公司承擔賠償責任。小文的父母文某和羅某在申請法院執行的過程中，被告提出異議，認為小文于5月12日因其他原因死亡，被列為申請人程序不合法。文、羅夫妻二人不服，以兒子法定繼承人的身份向永川區法院起訴，要求繼承兒子的工傷保險待遇及相關費用。法院認為，小文受傷后即申請了工傷認定和勞動能力鑒定，并且相關裁決已經生效。裁決中小文應獲得的工傷保險待遇符合法律規定，應予以主張。一次性傷殘就業補助金系對傷者二次就業前的補助，因小文已死亡，則不予支持。同時，小文獲得的工傷待遇應由其父母法定繼承。
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