在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
建筑工地意外死亡賠償標準
建筑工地意外死亡賠償標準
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
第二、工傷死亡賠償金應如何分配?
(一)、死亡賠償金不是遺產。但死亡賠償金一般參照《繼承法》的規定分割。
(二)、死亡賠償金的分割不同于遺產分配。
死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優先照顧被撫養人的利益，剩余部分的分配應根據與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
高空墜物難以確定責任人怎么處理
2021-01-14公職人員掩蓋違法執法如何處罰
2020-12-28收養關系可以解除嗎
2021-01-24非法集資的手段有哪幾種
2020-11-18賣假貨怎么處罰
2020-12-27哪些使用注冊商標行為應限期改正
2021-03-06監視居住的場所在哪里
2020-11-11家庭贍養協議書
2020-11-14申請強制執行材料需要哪些
2020-12-22什么是駁回訴訟請求
2020-12-02土地重復抵押違法嗎
2021-01-24室內設計和施工哪個更好
2021-02-25房產他項之后還能債權轉讓嗎
2021-03-19公司可以內部調動勞動合同的變更與解除嗎
2020-11-23用人單位拒不出具終止或解除勞動關系證明怎么辦
2021-01-10非法使用外國勞工如何處罰
2021-03-23員工勞動關系轉移有補償金嗎
2021-01-14實習期的員工辭職書范文是怎樣的
2020-12-11鐵路貨損的索賠時效是多久
2021-02-21家庭財產協議書如何寫
2021-01-09