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寧波
保姆虐待雇主家屬可以要求家政公司賠償嗎
保姆虐待老人、小孩的新聞經常可以見到，作為服務人員，有虐待的行為肯肯定是不允許，有些雇主發現家里的保姆虐待的時候，覺得家政公司也有一定的責任，對方應該要給予一定的賠償。那么，保姆虐待雇主家屬可以要求家政公司賠償嗎?
保姆虐待雇主家屬可以要求家政公司賠償嗎?可以的。版權歸作者所有。任何形式轉載須聯系作者獲得授權。
般家政公司給雇主安排保姆時會收取雇主一定的保證金，也就是說家政公司不僅僅只是一個居間人，同時還是保證人。在這種情況下如果保姆工作中虐待雇主的家屬時，所造成的損害家政公司是需要承擔賠償責任的，同時家政公司對該保姆有追償的權利。
根據我國《民法通則》第八十九條規定，保證人向債權人保證債務人履行債務，債務人不履行債務的，按照約定由保證人履行或者承擔連帶責任;保證人履行債務后，有權向債務人追償。
《民法通則》第一百零六條規定，公民、法人違反合同或者不履行其他義務的，應當承擔民事責任。
公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。
沒有過錯，但法律規定應當承擔民事責任的，應當承擔民事責任。
保姆虐待雇主怎么處罰?
新《刑法》第二百六十條之一規定：“對未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負有監護、看護職責的人虐待被監護、看護的人，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有第一款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。”
另外，老人所遭受的損失可以向家政公司主張賠償。首先，我國民法通則第一百零六條規定，公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。該條規定侵權行為中的過錯責任歸責原則根據行為人主觀上是否具有故意或過失來確定其是否應承擔民事責任。基于家政職介行業的特殊性，家政公司應對推薦的家政服務員的道德、品行、能力等基本情況進行審查，以保證其介紹的人員符合家政服務員的基本標準及從業資格。其次，民法通則第八十九條規定，保證人向債權人保證債務人履行債務，債務人不履行債務的，按照約定由保證人履行或者承擔連帶責任;保證人履行債務后，有權向債務人追償。
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