上海工傷八級(jí)賠多少錢(qián)
沒(méi)有準(zhǔn)確的數(shù)額規(guī)定。對(duì)于工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),不僅僅只是單一的受到工傷的鑒定等級(jí)的影響,它也會(huì)受到地區(qū)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)情況以及企業(yè)因素等其他各個(gè)不同方面的影響。
工傷八級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。
在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。
法規(guī):《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
當(dāng)我們相應(yīng)了解工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)時(shí),我們需要綜合的考慮到各個(gè)方面的影響,然后對(duì)照自己與標(biāo)準(zhǔn)之間的要求。同時(shí)律霸網(wǎng)也為您提供在線服務(wù)咨詢。歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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