在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
要求工傷賠償,哪些能賠
除了從工傷保險基金中支付(1)醫療費;(2)輔助器具配置費;(3)一次性傷殘補助金;(4)傷殘津貼;(5)生活護理費;(6)喪葬補助金;(7)供養親屬撫恤金;(8)一次性工亡補助金;(9)康復性治療費用;(10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等等;(11)一次性工傷醫療補助金;(12)勞動能力鑒定費外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：
(1)工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給;經批準轉診轉院去外地就醫所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
(2)停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協議支付。
(3)傷殘津貼：傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。
(4)一次性傷殘就業補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關系時該地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性傷殘就業補助金。
另外，如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發生工傷的，由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷待遇爭議怎么解決
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：
(一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
(二)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
(三)簽定服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦未履行有關協議或者規定的;
(四)工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
綜上所述，就是小編關于工傷賠償有哪些的一些理解與整理了，大家可以仔細閱讀本文，并結合自己的實際，做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題，可來律霸網，會有專業的律師為你解答，定能完美解決你的煩惱。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政監督證能執法嗎
2021-01-22履行勞動法私企能例外嗎
2021-02-03五保戶監護人是法定繼承人嗎
2021-01-07個人獨資股權贈與如何辦理
2021-03-09曠工三天后能申請仲裁嗎
2021-01-21排除妨礙和排除妨害的區別是什么
2021-01-13公款轉賬時間限制嗎
2021-03-02合同已經達成怎么不成立
2021-02-13房屋中介負有哪些法律責任
2020-11-30勞動合同訂立的程序規定
2021-03-23新勞動法合同到期賠償是怎樣的
2020-12-01員工擅自離崗怎么處理
2020-12-04雙倍經濟補償金的情形有什么
2021-02-04小區綠化“縮水”業主如何維權
2021-01-01哪些情況壽險保險人可以免責
2020-12-03投保單的事項包含哪些內容
2021-02-13民生人壽跨省理賠16萬
2020-11-27責任無法認定如何理賠
2021-01-10事故認定書不簽字保險理賠嗎
2021-03-22交通事故認定書可以作為保險理賠的依據嗎
2020-11-29