一、退休人員遭遇車禍有誤工補助嗎
我國相關法律并沒有規定超過法定退休年齡,在遭受人身損害時就不能主張誤工費。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。A父在發生交通事故時雖然已經過了退休年齡,但他在發生交通事故前具有勞動能力,現在因為遭受人身損害而不能從事原有工作、收入受到損失的,即使年齡在60歲以上,也可以酌情計算誤工費。
二、誤工費證明
1、提供證明收入狀況的證據
(一)《收入證明》
有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件,并加蓋單位公章。
內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。
內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容,并提供相關政府部門出具的證明文件。
2、提供證明誤工時間的證據
(一)《病歷》或者《出院小結》。
正常情況下,應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。
內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明,并加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑒定書》
即關于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。
也就是說,如果該職工在退休以后并沒有參加其他的工作,就算遭受到了意外傷害事故,退休金的領取也不會受到任何的影響,類似于這樣的退休人員不可以主張誤工費。但是,被返聘的這些退休人員除了可以領退休金外,還有平時的工資收入,跟侵權人索要誤工費是合情合理的。
勞動者在索賠這類勞動誤工費用的賠償時,應積極的提供相關的自身的工資證明。證明自身的合法收入,我國的交通管理部門按照受害者的實際收入,和我國的法律規定對這類受害者進行相關的賠償,管理我國的交通秩序。
給對方剮蹭了對方要誤工費合理么?
最新交通事故誤工費的賠償標準
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