一、交通事故誤工時(shí)間怎樣計(jì)算？

固定收人誤工時(shí)間一般根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定，但受害人因傷持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。故誤工時(shí)間的計(jì)算分兩種：

1、受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時(shí)間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時(shí)間為準(zhǔn)，從交通事故發(fā)生之日計(jì)至休養(yǎng)終結(jié)之日。

2、受害人因傷住院并定殘的，誤工時(shí)間從交通事故發(fā)生之日計(jì)至定殘日前一天。

二、誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

交通事故誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，具體如下所述：

1、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

(1)受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明，如須有勞動(dòng)合同、領(lǐng)取工資的工卡或工資條、銀行對帳單等證據(jù)相互印證。

(2)該固定收入必須是受害人實(shí)際減少的收入，如果受害人受到損害后，其供職單位沒有扣發(fā)或者沒有全部扣發(fā)其收入，其誤工費(fèi)應(yīng)不賠或者少賠。對于是否存此種情況，可申請法院向受害人供職單位進(jìn)行調(diào)查。如國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等部門單位對因病請假的職員或員工并不停發(fā)工資，而是根據(jù)各地的規(guī)定相應(yīng)扣減部分工資。

2、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

3、受害人無固定收入，也不能舉證證明其最近三年的平均收入冶狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

4、受害人無固定收入，既不能證明其最近三年平均收入狀況，也不能證明其所從事的行業(yè)的，可按受訴法院所在地上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

三、誤工費(fèi)的包含項(xiàng)目

1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位并不一定會(huì)扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動(dòng)所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時(shí)間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。

綜合上面所說的，受害人想要申請誤工費(fèi)前提就需要計(jì)算出誤工時(shí)間，對于誤工時(shí)間一般就是在醫(yī)院治療和在家休養(yǎng)不能上班的天數(shù)；只要誤工時(shí)間可以進(jìn)行確定，那么在吉行賠償誤工費(fèi)的時(shí)候就會(huì)合理的進(jìn)行計(jì)算，所以，有依據(jù)才能得到合法的保護(hù)。

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

車禍誤工費(fèi)需要提交什么材料?

車禍誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少