汽車的發(fā)展給我們的生活帶來了極大的便利，縮短了我們之間的距離，節(jié)省了時間，提高了效率。不！在現(xiàn)實生活中代駕現(xiàn)象很常見，其實它是一種代替別人開車到目的地的行為。代駕的出現(xiàn)主要是針對喝酒的人員不能開車而提供的服務。但是如果遇到了代駕事故該由誰來負責呢？

在我國代駕事故是由誰來負責？

1、酒店為招徠生意，專門為喝酒后的顧客免費提供代駕服務。如果司機在代駕過程中造成交通事故，致使顧客或他人受傷，酒店能否以提供的是免費服務為由而免責?

有律師認為，酒店不能免責。因為酒店為飲酒顧客免費提供代駕服務，是酒店招徠生意的一種手段。酒店有保障顧客消費安全的義務，不能以提供的是免費服務為由而要求免責。

2、飲酒司機雇請他人代駕發(fā)生交通事故，造成他人損傷，雇主與代駕司機需要承擔什么責任?

根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭勞動中造成他人損害，由雇主承擔賠償責任;雇員對損害的發(fā)生存在重大過錯的，與雇主承擔連帶責任。

3、還有一種代駕，是朋友之間提供的無償代駕。這種情形下發(fā)生交通事故導致他人受傷，各方責任該如何劃分?

無償代駕致人損害的，車主應當承擔賠償責任。

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定，為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。

如果無償代駕者對事故的發(fā)生存在故意或者重大過失的，要承擔連帶責任。

幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。

被幫工者承擔賠償責任的條件：

第一，幫工關系的客觀存在。構成幫工致人損害的人身損害賠償責任，必須存在幫工關系。

第二，幫工人的行為應當承擔人身損害賠償責任。幫工致人損害賠償責任在性質(zhì)上為被幫工人因幫工人的侵權行為而承擔的替代責任。

第三，幫工活動與人身損害的因果關系。

第四，幫工對致人人身損害有過錯，必須不是出于故意或者重大過失。

幫工人從事幫工活動致人損害的，如果幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，幫工人應當和被幫工人承擔連帶人身損害賠償責任。

4、目前，還有一部分代駕公司。如果代駕公司的司機在代駕過程中發(fā)生了交通事故，責任該如何劃分?

依照法規(guī)，公司職員在完成公司指派的任務時造成他人損害，由公司承擔賠償責任;造成自身損害，且職員承擔的交通事故責任在主要責任以下的，視為工傷。

綜上所述，代駕情形可分為酒店為招攬生意代駕、飲酒司機雇請他人代駕、朋友間的無償代駕以及代駕公司提供的代駕服務。針對不同代駕事故的情形，責任承擔者也是不同的。酒店為招攬生意的代駕，酒店可承擔部分責任；飲酒司機顧請他人代駕，由雇主承擔責任；朋友間的無償代駕，由車主承擔責任；代駕公司提供的服務由代駕公司承擔責任。

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