汽車的發展給我們的生活帶來了極大的便利,縮短了我們之間的距離,節省了時間,提高了效率。不!在現實生活中代駕現象很常見,其實它是一種代替別人開車到目的地的行為。代駕的出現主要是針對喝酒的人員不能開車而提供的服務。但是如果遇到了代駕事故該由誰來負責呢?
在我國代駕事故是由誰來負責?
1、酒店為招徠生意,專門為喝酒后的顧客免費提供代駕服務。如果司機在代駕過程中造成交通事故,致使顧客或他人受傷,酒店能否以提供的是免費服務為由而免責?
有律師認為,酒店不能免責。因為酒店為飲酒顧客免費提供代駕服務,是酒店招徠生意的一種手段。酒店有保障顧客消費安全的義務,不能以提供的是免費服務為由而要求免責。
2、飲酒司機雇請他人代駕發生交通事故,造成他人損傷,雇主與代駕司機需要承擔什么責任?
根據法律規定,雇員在從事雇傭勞動中造成他人損害,由雇主承擔賠償責任;雇員對損害的發生存在重大過錯的,與雇主承擔連帶責任。
3、還有一種代駕,是朋友之間提供的無償代駕。這種情形下發生交通事故導致他人受傷,各方責任該如何劃分?
無償代駕致人損害的,車主應當承擔賠償責任。
《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規定,為他人無償提供勞務的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔賠償責任。
如果無償代駕者對事故的發生存在故意或者重大過失的,要承擔連帶責任。
幫工人存在故意或者重大過失,賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的,人民法院應予支持。
被幫工者承擔賠償責任的條件:
第一,幫工關系的客觀存在。構成幫工致人損害的人身損害賠償責任,必須存在幫工關系。
第二,幫工人的行為應當承擔人身損害賠償責任。幫工致人損害賠償責任在性質上為被幫工人因幫工人的侵權行為而承擔的替代責任。
第三,幫工活動與人身損害的因果關系。
第四,幫工對致人人身損害有過錯,必須不是出于故意或者重大過失。
幫工人從事幫工活動致人損害的,如果幫工人存在故意或者重大過失,賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的,幫工人應當和被幫工人承擔連帶人身損害賠償責任。
4、目前,還有一部分代駕公司。如果代駕公司的司機在代駕過程中發生了交通事故,責任該如何劃分?
依照法規,公司職員在完成公司指派的任務時造成他人損害,由公司承擔賠償責任;造成自身損害,且職員承擔的交通事故責任在主要責任以下的,視為工傷。
綜上所述,代駕情形可分為酒店為招攬生意代駕、飲酒司機雇請他人代駕、朋友間的無償代駕以及代駕公司提供的代駕服務。針對不同代駕事故的情形,責任承擔者也是不同的。酒店為招攬生意的代駕,酒店可承擔部分責任;飲酒司機顧請他人代駕,由雇主承擔責任;朋友間的無償代駕,由車主承擔責任;代駕公司提供的服務由代駕公司承擔責任。
代駕司機中途撞傷了人事故的責任認定
交通肇事罪構成要件有哪些呢?
對交通事故認定書簽字后不履行責任怎么辦?
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