對(duì)于快遞員出交通事故，公司應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)劃分為兩種。

第一種、是快遞員在工作途中出交通事故進(jìn)而導(dǎo)致快遞員自身財(cái)產(chǎn)和人身受到了傷害。

此時(shí)，因?yàn)榭爝f員是在工作途中，因此根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定下列情況屬于工傷：

(一)在工作的時(shí)間和場(chǎng)所，因?yàn)?a href='http://www.sdjlnm.com/zhixing/56.html' target='_blank' data-horse>執(zhí)行工作任務(wù)而受到事故傷害的;

(二)在上班或者下班的途中，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的相關(guān)事項(xiàng)，或者是進(jìn)行一些工作上的收尾時(shí)而遭受到了事故的屬于工傷;

(三)在工作時(shí)，因?yàn)楣ぷ鞫艿搅艘馔鈧Φ?

(四)因?yàn)楣ぷ骰忌狭寺殬I(yè)病的;

(五)因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致受傷或者下落不明;

(六)上下班的時(shí)候。不是因?yàn)樽约旱呢?zé)任，而發(fā)生了交通事故或者是其他交通事故的傷害的;

(七)其他的應(yīng)該認(rèn)定為工傷的。

因此，快遞員在送快遞的過(guò)程中出現(xiàn)了交通事故，這是屬于工傷。公司是應(yīng)該對(duì)快遞員受到的損失進(jìn)行賠償或者補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第二種情況，是說(shuō)快遞員在送快遞的過(guò)程中發(fā)生了交通事故，造成了他人損害的。

此時(shí)，公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。我國(guó)的《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，用人單位的工作人員因?yàn)楣ぷ鞯脑蚪o他人造成了損害的，用人單位承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)的侵權(quán)責(zé)任。也就是說(shuō)，咱快遞員在送快遞的過(guò)程中，因?yàn)樗涂爝f是他的工作內(nèi)容，在快遞員執(zhí)行工作的過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成了他人人身或者財(cái)產(chǎn)的損失。此時(shí)，快遞員是職務(wù)行為，用人單位是要承擔(dān)對(duì)他人人身或者財(cái)產(chǎn)的賠償責(zé)任。那么在用人單位承擔(dān)過(guò)賠償責(zé)任之后，是否可以向快遞員進(jìn)行追償呢?這也分兩種情況。

1、如果快遞員沒(méi)有過(guò)失，那么，單位在承擔(dān)責(zé)任之后，不可以向該快遞員進(jìn)行追償。

2、如果造成交通事故的原因是因?yàn)榭爝f員的故意或者重大過(guò)失的，在用人單位在對(duì)受害人的財(cái)產(chǎn)及人身?yè)p害進(jìn)行賠償之后，是可以向快遞員進(jìn)行追償?shù)摹?/p>

所以，在快遞員發(fā)生交通事故之后，公司對(duì)于快遞員發(fā)生的交通事故是承擔(dān)，因?yàn)椴煌那闆r承擔(dān)不同的責(zé)任，第一種是，快遞員受到傷害之后，公司根據(jù)《勞動(dòng)法》對(duì)快遞員公司根據(jù)勞動(dòng)法，對(duì)快遞員因?yàn)楣ぷ鞯脑蛑率关?cái)產(chǎn)或者人身上遭受的損失進(jìn)行補(bǔ)償或者賠償。第二種是快遞員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生交通事故，造成他人財(cái)產(chǎn)或者人身上損失的時(shí)，公司應(yīng)該承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)的賠償責(zé)任。在對(duì)受害人進(jìn)行賠償之后，如果快遞員有故意或者重大過(guò)失的情況，公司可以向快遞員進(jìn)行追償。

以上就是快遞員發(fā)生交通事故之后，公司應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，但是如果快遞員的交通事故不是因?yàn)楣ぷ鞯脑颍敲淳筒皇锹殑?wù)行為，與公司無(wú)關(guān)，公司不需要進(jìn)行賠償。

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