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過失犯罪可保留工作嗎
過失犯罪可保留工作嗎
可能會，要看案件實際情況及影響、單位的決定等。
首先，司法解釋的條款不能由人事部發布，而應由最高法來出臺并發布。
其次，現在已經沒有人事部這個國家機構了，取而代之的是人力資源與社會保障部。
再次，《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”這意味著，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。
公務員一旦被開除，即意味著開除公職，也就是徹底沒有公務員身份了。
《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”這意味著，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。
以上內容就是相關的回答，如果自己要保留自己的工作的話，那么每個崗位每個工種，他會有自己不同的工作規范問題，如果自己是屬于事業單位人員的話，過失犯罪那么有可能是需要開除的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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