放行偷越國(邊)境人員罪針對的是邊防、海關等工作人員,對其違法行為進行刑事追究。本罪的構成條件和認定都有具體的規定,造成后果嚴重的,最高判處三年以上七年以下有期徒刑,詳細內容請見下文。
放行偷越國(邊)境人員罪
放行偷越國(邊)境人員罪,是指邊防、海關等國家工作人員,對明知是偷越國(邊)境的人員,予以放行的行為。
根據1999年9月16日最高人民檢察院發布施行的《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定》(試行)的規定,邊防、海關等國家機關工作人員涉嫌在履行職務過程中,對明知是偷越國(邊)境的人員而予以放行的,應予立案。
一、放行偷越國(邊)境人員罪的構成
1、放行偷越國(邊)境人員罪侵犯的客體是國家的海關或邊防的正常活動。根據我國有關法律規定,海關是進境出境的監督管理機關,海關人員有權查閱進境出境人員的證件。人員出境入境時,應向邊防檢查站出示證件,邊防檢查站人員對未持有護照等出入境證件、持無效出入境證件、持偽造、涂改、冒用的出入境證件或拒絕交付出入境證件的人員有權不予放行,這是邊防、海關等國家機關工作人員的權力,也是其必須履行的職責。如果海關、邊防等國家機關工作人員不認真履行職責,對明知是偷越國(邊)境的人員私自放行,則構成了犯罪。
2、放行偷越國(邊)境人員罪在客觀方面表現為利用職務之便,非法放行他人偷越國(邊)境的行為。所謂利用職務之便,是指利用主管、經管、經手辦理護照、簽證或負責審查、核對護照、簽證等出入境證件的職務之便。如果國家工作人員沒有利用職務之便,而以其他方法幫助他人偷越國(邊)境的,應按偷越國(邊)境罪的共犯論處。所謂非法放行他人偷越國(邊)境,是指違反規定,為企圖偷越國(邊)境人員簽發護照、簽證等有效出入境證件,或者不履行檢查出入境的職責,對偷越國(邊)境人員予以放進或放出的行為。
如果上述國家工作人員與組織、運送他人偷越國(邊)境的犯罪分子相勾結,實施上述非法放行偷越國(邊)境的行為,則應屬于組織他人偷越國(邊)境罪和運送他人偷越國(邊)境罪的共犯,因此,應依照組織他人偷越國(邊)境罪和運送他人偷越國(邊)境罪定罪處罰。
3、罪的主體要件為特殊主體,即海關、邊防等國家機關工作人員。
4、放行偷越國(邊)境人員罪在主觀方面是故意犯罪,即明知是偷越國(邊)境的人員,而故意予以放行。放行偷越國(邊)境人員罪不要求必須以營利為目的。其動機是各種各樣,有的可能是出于私利,有的是出于親友情面等。過失不構成放行偷越國(邊)境人員罪,如后果嚴重的,可以玩忽職守罪論處。
按照最高人民法院1993年9月24日下發的《關于嚴厲打擊偷渡犯罪活動的通知》的規定,行為人收受他人賄賂,為企圖偷越國(邊)境的人員辦理出入境證件或者予以放行的行為,既觸犯受賄罪,又觸犯了放行偷越國(邊)境人員罪,實行數罪并罰,并從重處罰。
二、放行偷越國(邊)境人員罪的處罰
刑法第415條規定“負責辦理護照、簽證以及其他出入境證件的國家機關工作人員,對明知是企圖偷越國(邊)境的人員,予以辦理出入境證件的,或者邊防、海關等國家機關工作人員,對明知是偷越國(邊)境的人員,予以放行的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。”
所謂情節嚴重,是指行為人多次放行偷越國(邊)境人員的;放行偷越國(邊)境人員多的;因受賄或者索賄而放行他人出入境的等等。
該內容對我有幫助 贊一個
股權質押辦理手續
2021-01-10怎樣避免商標無效請求
2020-11-09送達方式有幾種
2021-02-20高校畢業生簽的三方協議有法律效力嗎
2021-01-01合同法欺詐能解除合同嗎
2020-11-21物保人承擔的締約過失責任
2020-11-10行政訴訟再審被駁回怎么辦
2021-02-22勞動者違約離職應賠償哪些損失
2020-11-11勞動者突然離職,工資還要結算嗎
2020-12-03實習期三個月合同簽幾年
2021-01-08離職證明中注明無勞動糾紛是不是就不能要求補償金
2021-01-07單位未給員工繳納社保如何處罰
2021-01-07數據倉庫的相關知識有哪些
2020-12-02兒童意外險保障范圍都是包括哪些
2021-02-06解除航程保險合同的限制條件是什么
2020-11-10什么是投保單
2021-02-13社會保險法第九條規定什么依法維護職工的合法權益
2020-12-03疾病保險是否可以包含生存保險責任
2020-11-09產險投保指南
2021-01-22土地轉讓合同糾紛案例
2021-03-12