在實際生活中,人們經常將職務侵占罪與侵占罪相混淆,其實兩個罪名之間有許多的不同點。現(xiàn)在,我們將在下文為您具體闡述職務侵占罪與侵占罪有哪些區(qū)別,希望能夠幫助大家解決相關地法律問題。
職務侵占罪與侵占罪的區(qū)別:
1、職務侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,且非國家工作人員,為特殊主體;而后者的主體為一般主體,即達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。
2、職務侵占罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而后罪的主觀內容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有,拒不交還。
3、職務侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務之便將單位財物非法占為己有,即化公為私。但行為人必須利用職務上的便利,采取的是侵吞、竊取、騙取等手段,但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立;而后者則必先正當、善意、合法地持有了他人的財物,再利用各種手段占為己有且拒不交還,行為不必要求利用職務之便。
4、職務侵占罪所侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物,其中既有國有的,也有集體的,還有個人的:后罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物,即系為自己保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指個人,而不包括單位。
5、職務侵占罪所侵犯的客體是公私財物的所有權;而后罪所侵犯的僅是他人財物的所有權。
6、職務侵占罪不屬于告訴才處理的案件,而后者則只有告訴的才處理。
以上就是我們關于職務侵占罪與侵占罪的區(qū)別有哪些所做的法律解答。根據(jù)上文可知,兩個罪名的不同點有許多,例如,兩罪的主體不同,所侵犯的客體不同,兩罪的主觀和客觀表現(xiàn)等也不相同。如果您對認定職務侵占罪與侵占罪還有其他不明白的地方,請您及時聯(lián)系律霸,我們將盡快為您答疑解惑。
:
職務侵占罪立案標準是什么?
職務侵占罪的構成條件是什么?
侵占罪的構成要件有哪些?立案標準又有哪些?
該內容對我有幫助 贊一個
克扣工資和拖欠工資規(guī)定有哪些
2021-03-01故意傷人立案后要怎么處理
2020-11-22船舶承租人自營船舶是否要取得船舶管理資質
2021-01-26公司扣壓員工半年獎金是否合法
2020-12-07右手食指一節(jié)截止了怎么賠償
2021-01-31事故責任如何認定
2020-12-12遺囑存放在遺囑執(zhí)行人處有時間限制嗎
2021-03-02土地出讓程序
2021-02-02家庭冷暴力的類型
2021-01-22別人拿你的房產證可以抵押貸款嗎
2021-02-23拆遷中的回遷房有房產證嗎
2020-12-04個人產權的住房能否被強制拆遷
2021-01-16為什么要簽訂勞動合同?
2020-11-24企業(yè)勞動合同免責協(xié)議書有效嗎
2021-01-26合同免責條款有哪些
2021-01-13韓國非法打工如何處罰
2021-03-02主體工程勞務部分是否可以分包
2021-01-20經濟補償金離職后發(fā)放嗎
2021-03-01員工不同意調崗怎么辦
2020-12-04第三責任險處理時注意什么
2020-11-08