一、玩忽職守瀆職罪的區(qū)別有哪些?

(一)主觀方面不同

雖然玩忽職守罪與瀆職罪的主觀罪過，都是既可以由故意構(gòu)成，也可以由過失構(gòu)成，但是有所不同。

瀆職罪主要是由故意構(gòu)成，個(gè)別情況下也可以由過失構(gòu)成。其中，表現(xiàn)為故意的濫用職權(quán)，既可以是直接故意，也可以是間接故意;表現(xiàn)為過失的濫用職權(quán)，既可以是過于自信的過失，也可以是疏忽大意的過失。

玩忽職守罪主要由過失構(gòu)成，少數(shù)情況下也可以由故意構(gòu)成。其中，表現(xiàn)為過失的玩忽職守包括疏忽大意的過失和過于自信的過失，表現(xiàn)為故意的玩忽職守可以是間接故意，也可以是直接故意。

(二)侵犯的直接客體不完全相同

雖然兩罪都侵犯了國(guó)家機(jī)關(guān)正常行使國(guó)家權(quán)力、管理國(guó)家事務(wù)的活動(dòng)，但兩罪侵犯的直接客體還是有一定差別。

任何一個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，都應(yīng)當(dāng)在職務(wù)活動(dòng)中正確地履行職責(zé)，依法貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策，一切胡作非為的濫用職權(quán)活動(dòng)，都是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng)正當(dāng)性原則地侵犯，從而危害到國(guó)家機(jī)關(guān)的正常管理活動(dòng)。

因此，瀆職罪的直接客體是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng)的正當(dāng)性。任何一個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，都應(yīng)當(dāng)恪盡職守，完成國(guó)家機(jī)關(guān)賦予的任務(wù)，一切擅離職守的不履行職責(zé)行為或馬虎草率的不認(rèn)真履行職責(zé)的行為，都是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng)勤政性原則的侵犯，從而危害到國(guó)家機(jī)關(guān)的正常管理活動(dòng)。

因此，玩忽職守罪的直接客體是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人中職務(wù)活動(dòng)的勤政性。

(三)客觀方面不同

首先，兩罪的犯罪行為的性質(zhì)和具體表現(xiàn)不同。瀆職罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職權(quán)的“濫用”。這種“濫用”主要表現(xiàn)為兩種情形：

一是超越職權(quán)的濫用，即行為人超越法定權(quán)力范圍，違法決定無權(quán)決定的事項(xiàng)、擅自處理無權(quán)處理的事務(wù);

二是在其職權(quán)范圍內(nèi)違法行使職權(quán)的濫用，即行為人在其職權(quán)范圍內(nèi)違反法定辦事程序，胡作非為，濫施淫威，隨心所欲地違法處理公務(wù)。

對(duì)于玩忽職守罪與瀆職罪的區(qū)別認(rèn)定情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際的犯罪事實(shí)而定，如果對(duì)相關(guān)情況不能認(rèn)定的，還需要由司法機(jī)關(guān)在進(jìn)行合法的調(diào)查取證后來作出認(rèn)定，具體情況下，應(yīng)當(dāng)按照玩忽職守罪或者瀆職罪的犯罪事實(shí)來進(jìn)行合法的處罰。

玩忽職守罪司法解釋有哪些

玩忽職守罪能判緩刑嗎？

該如何認(rèn)定玩忽職守罪？