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職務侵占從犯能緩刑嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 488人看過

職務侵占從犯能緩刑嗎

要看侵占的財產數額,數額巨大的一般就不行了,具體要看具體情況。在共同犯罪中的作用不同也會影響具體的量刑。

緩刑的適用條件

1、根據我國《刑法》第72條、第74條的規定,適用一般緩刑必須具備下列條件:

(1)犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。

(2)根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現,認為適用緩刑不致再危害社會。

(3)犯罪分子不是累犯。累犯屢教不改、主觀惡性較深,有再犯之虞,適用緩刑難以防止其再犯新罪。

2、不適用緩刑情況

侵犯知識產權犯罪4種情形一般不適用緩刑

2007年4月5日,最高人民法院、最高人民檢察院聯合出臺的新的知識產權刑事案件司法解釋,對侵犯知識產權犯罪適用緩刑情形予以規范,以列舉的方式進一步明確:四種情形一般不適用緩刑。

根據這一司法解釋,侵犯知識產權犯罪,符合刑法規定的緩刑條件的,依法適用緩刑。但是,司法解釋同時明確,有下列情形之一的,一般不適用緩刑:因侵犯知識產權被刑事處罰或者行政處罰后,再次侵犯知識產權構成犯罪的;不具有悔罪表現的;拒不交出違法所得的;其他不宜適用緩刑的情形。

《中華人民共和國刑法》第74條規定:“對于累犯和犯罪集團的首要分子,不適用緩刑。

職務侵占罪是否判罰金

《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產。

因此,在對職務侵占罪的犯罪分子進行處罰的時候,是不會判處罰金的,但有可能并處沒收財產。

職務侵占罪立案標準是什么?

我國《刑法》第271條規定,“公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”

同時,根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額,應當以累計金額計算。

職務侵占罪的從犯符合緩刑條件是可以去爭取,但是在爭取緩刑的時候要能夠積極配合案件來處理。關于職務侵占罪的從犯具體的處罰跟從犯爭取到緩刑機會的可能,這時建議你在線咨詢律霸網律師提供好的意見。

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