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走空合同算職務侵占嗎
走空合同等于職務侵占嗎
走空合同能不能算職務侵占還是得具體看給公司造成了多大的損，并不能一概而論。
根據法律規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，成立職務侵占罪。
職務侵占罪構成要件：
一、客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
二、客觀要件
本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。
三、主體要件
本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。
四、主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。
《刑法》
第二百七十一條?【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
以上就是小編關于走空合同與職務侵占問題進行的相關解答，希望對大家有幫助。走空合同是否構成職務侵占，這還是得分很多種請況討論的。但是利用職務之便干一些有損公司利益的事情，還是不太好的，可能會不利于自己的職業發展。讀者如果還有相關法律問題想要咨詢律師的話，歡迎到律霸網進行咨詢。
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