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寧波
職務侵占罪與侵占罪有什么區別,職務侵占判多少年
一、職務侵占罪與侵占罪有什么區別
1、職務侵占罪的主體是公司、企業或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體;而侵占罪的主體為一般主體，即達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。
2、職務侵占罪在主觀方面表現為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而侵占罪的主觀內容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。
3、職務侵占罪在客觀方面表現為利用職務之便將單位財物非法占為己有，即化公為私。但行為人必須利用職務上的便利，采取的是侵吞、竊取、騙取等手段，但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立;而侵占罪則必先正當、善意、合法地持有了他人的財物，再利用各種手段占為己有且拒不交還，行為不必要求利用職務之便。
4、職務侵占罪所侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，其中既有國有的，也有集體的，還有個人的：侵占罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物，即系為自己保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指個人，而不包括單位。
5、職務侵占罪所侵犯的客體是公私財物的所有權;而侵占罪所侵犯的僅是他人財物的所有權。
6、職務侵占罪不屬于告訴才處理的案件，而侵占者則只有告訴的才處理。
二、職務侵占判多少年
刑法第270條規定：犯職務侵占罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
最高人民法院量刑指導意見規定：
1、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
綜合上面的介紹，職務侵占罪在客觀方面表現為利用職務之便將單位財物非法占為己有。相信大家看了上面介紹后，對于職務侵占罪與侵占罪有什么區別的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律霸網律師，他們會為你進行專業的解答。
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