一、公司人員收受賄賂怎么處理？?

(一)數(shù)額在3萬元以上不滿20萬元的，屬于“數(shù)額較大”，數(shù)額在1萬元以上不滿3萬元，涉嫌下列情形之一的，為“其他較重情節(jié)”，應(yīng)予立案，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金：

1.多次索賄的;

2.為他人謀取不正當(dāng)利益，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受損失的;

3.為他人謀取職務(wù)提拔、調(diào)整的。

(二)數(shù)額在20萬元以上不滿300萬元的，屬于“數(shù)額巨大”，數(shù)額在10萬元以上不滿20萬元，涉嫌上述三種情形之一的，屬于“其他嚴(yán)重情節(jié)”，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

(三)數(shù)額在300萬元以上的，屬于“數(shù)額特別巨大”，數(shù)額在150萬元以上不滿300萬元，涉嫌上述三種情形之一的，屬于“其他特別嚴(yán)重情節(jié)”，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

利用職務(wù)便利行為人利用了職務(wù)上的便利，否則，雖有索取或收受他人財物或財產(chǎn)性利益的行為，但沒有利用職務(wù)上的便利，也不能構(gòu)成本罪。行為人利用職務(wù)上的便利是構(gòu)成本罪的一個必不可少的前提條件。所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)或者與職務(wù)或者所在崗位有關(guān)的便利條件。所謂職權(quán)，是指本人職務(wù)、崗位范圍的權(quán)力。所謂與職務(wù)或崗位相關(guān)，則是指雖沒有直接利用職務(wù)或崗位的權(quán)利，但卻利用了本人職權(quán)、崗位或地位形成的地位，通過他人利用職務(wù)上的便利條件。其內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括下列幾個方面：?

(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手等工作職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)限;?

(2)利用憑借自已的權(quán)力去指揮、影響下屬及利用其他人員與職務(wù)相關(guān)的權(quán)限，為送取賄賂的人謀取利益; ?

(3)利用、憑借權(quán)限、崗位、地位控制、左右其他人員，或者利用其他對有求于己的人員職務(wù)上的權(quán)限，為送取賄賂的人講取利益。后兩種行為雖然是利用第三者的權(quán)限，但其是以自己的職務(wù)、崗位、地位等為基礎(chǔ)的。倘若與自己的職務(wù)、崗位無關(guān)，如純系人情關(guān)系，諸如朋友關(guān)系、親屬關(guān)系，則不屬于職務(wù)之便的范圍，收受這樣的財物，不應(yīng)以犯罪論處。

以上便是小編為大家整理的相關(guān)資料與法律知識了。由此可知，當(dāng)公司人員收受賄賂被發(fā)現(xiàn)的時候，相關(guān)工作人員將被拘役，情節(jié)嚴(yán)重的會被判有期徒刑幾年。本著公正清廉的原則，作為公司職員，就應(yīng)當(dāng)拒絕他人的賄賂，絕不能利用職務(wù)之便就為所欲為。

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