我國公檢法機關目前已經發現受賄的這種行為不僅僅表現在國家公職人員身上，有些時候針對一些企業的高管和特殊崗位的人員，也會存在行賄受賄這些違法犯罪的行為。所以刑法當中特地對非國家工作人員行賄罪進行了規定，因此企業員工如果受賄也是要受到處罰的。那么，員工收受賄賂的法律后果是什么?

一、員工收受賄賂的法律后果是什么?

公司、企業人員受賄罪是指公司、企業的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人的財物，為他人謀取利益。或者在經濟往來中，違反國家規定收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有，數額較大的行為。最高人民法院、最高人民檢察院2007年11月5日聯合公布刑法確定罪名補充規定，補充、修改了刑法罪名。規定包括取消“公司、企業人員受賄罪”罪名，由“非國家工作人員受賄罪”替代等內容。調整后的新罪名于2007年11月6日起施行。 《補充規定》稱，取消“公司、企業人員受賄罪”罪名，由“非國家工作人員受賄罪”替代。“對非國家工作人員行賄罪”替代了“對公司、企業人員行賄罪”。

受賄罪的量刑問題與貪污罪基本相同。以受賄數額和受賄情節為標準，具體確定行為人的刑罰。

1、個人受賄數額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產;情節特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產。

2、個人受賄數額在5萬元以上不滿10萬元的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產;情節特別嚴重的，處無期徒刑，并處沒收財產;

3、個人受賄數額在5千元以上不滿5萬元的，處1年以上，7年以下有期徒刑;情節嚴重的，處7年以上10年以下有期徒刑;個人受賄數額在5千元以上不滿1萬元，犯罪后有悔改表現、積極退贓的，可以減輕處罰或者免矛刑事處罰，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。

4、個人受賄數額不滿5千元，情節較重的，處2年以下有期徒刑或者拘役;情節較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。情節較重，是指犯罪手段狡猾惡劣;行為人既貪贓又枉法;受賄行為給國家造成嚴重損失;或者是累犯、共犯中的主犯;受賄后又參與、支持其他犯罪活動：訂立攻守同盟，銷毀罪證，拒不坦白退贓;在對外活動中，向外商索賄受賄等。情節較輕，一般是指為他人謀取的利益沒有違反有關規定;行為沒有給國家或集體造成嚴重損失;案發后坦白交待事實經過，并退了贓款;或者有自首、立功表現等。

5、對多次受賄未經處理的，按照累計受賄數額處罰。

二、受賄罪主體司法解釋是怎樣的?

受賄罪的主體是特殊主體，即國家工作人員，另據本法第93條規定，國家工作人員包括當然的國家工作人員，即在國家機關中從事公務的人員;擬定的國家工作人員，即國有公司、企事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企事業單位委派到非國有公司、企事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員。

根據《中華人民共和國刑法》

第三百八十五條

國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。

第二款規定：“國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論處。”

第三百八十八條

國家工作人員利用本人職權或者地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請托人謀取不正當利益，索取請托人財物或者收受請托人財物的，以受賄論處。

根據我國刑法的相關補充規定，非國家工作人員受賄，也就是所謂的員工收受賄賂的法律后果也是符合我國刑法當中對受賄罪的基本量刑的。如果個人受賄數額已經達5000元以上但是不滿5萬的話，會面臨一年以上七年以下的有期徒刑。以此類推，個人受賄數額越多，刑事責任越為嚴厲。

行賄受賄罪定罪認定標準是什么？

被索賄是否構成單位行賄罪,單位行賄罪如何定罪

受賄罪中的哪些行為會數罪并罰