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寧波
民企職務侵占立案難嗎
民企職務侵占立案難嗎
不一定。當事人通常直觀的認為對方觸犯了企業合法權益并且構成了職務侵占罪，可以予以刑事立案;但殊不知，如果你提交的證據無法清晰的表明案情和損失，是很難通過立案來進行處理的。
職務侵占屬于公訴案件是公訴機關追究刑事責任，即使公司不追究，也不影響案件的成立，但是當事人可以得到從輕或減輕處罰。
1、積極賠償被害人經濟損失并取得諒解的，綜合考慮犯罪性質、賠償數額、賠償能力以及認罪、悔罪程度等情況，可以減少基準刑的40%以下。
2、積極賠償但沒有取得諒解的，可以減少基準刑的30%以下。
3、盡管沒有賠償，但取得諒解的，可以減少基準刑的20%以下。
舉報職務侵占案件應提供的證據包括
1、單位報案需提供書面報案材料，加蓋公章。
2、知情人員如實陳述案發經過。
3、報案單位的工商營業執照復印件，犯罪嫌疑人是本單位職工的相一關證明材料，如錄用、聘用合同、任命書、工資單及簽收、福利發放及簽收等。
4、涉案的發票、收據、財務帳冊、領(用)款憑證、銀行借貸憑證、物品庫存、出庫、提貨憑證等原件和復印件。
5、犯罪嫌疑人的簽名(偽造簽名)或使用的印章的原件和復印件。
6、犯罪嫌疑人擔任與犯罪有關的職務、職責的證明材料。
只要是符合職務侵占立案的條件，不管是民企還是國有企業發生的，去報警了之后警方都會進行立案受理的，不是說民營企業就不受理立案。民企員工職務侵占被發現了之后公司報警會怎么樣處罰，這時建議你在線咨詢律霸網律師提供好的意見。
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