根據(jù)刑法第238條第1款、第2款的規(guī)定,犯非法拘禁罪的,處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。犯非法拘禁罪致人重傷的,處3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的,處10年以上有期徒刑,國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)犯非法拘禁罪的,從重處罰。
所謂具有毆打、侮辱情節(jié),是指為實行非法拘禁而在拘禁過程中進行毆打或侮辱。作為非法拘禁罪嚴重情況的毆打、侮辱是否包括毆打、侮辱行為獨立構(gòu)成犯罪的情形,應(yīng)當包括輕傷罪和侮辱罪在內(nèi),但是不應(yīng)包括重傷害的故意傷害罪在內(nèi),對于過失造成重傷的,應(yīng)適用非法拘禁罪的加重結(jié)果犯之法定刑;故意造成重傷的,則應(yīng)根據(jù)本條第2款的轉(zhuǎn)化犯規(guī)定,以故意傷害罪論處。
所謂“致人重傷”、“致人死亡”僅僅是指過失致人重傷、致人死亡,且不包括以輕傷為故意而過失地造成重傷的情形在內(nèi),因為這種情形仍為故意重傷罪的范疇。
所謂為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人,指的是為索取合法債務(wù)的情形。刑法第二百三十八條第三款明確規(guī)定,“為索取債務(wù)而非法扣押、拘禁他人的”,依照非法拘禁罪的規(guī)定處罰。而如果是行為人為索取非法財物而扣押、拘禁他人的,按照司法解釋仍定非法拘禁罪
行為人為索取高利貸、賭債等不受法律保護的債務(wù),非法扣押、拘禁他人的,依照刑法第二百三十八條的規(guī)定定罪處罰。
國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)犯非法拘禁罪從重處罰,僅限于“利用職權(quán)”的情形;沒有利用職權(quán)的,不得從重處罰。另外,應(yīng)當注意,行為人非法拘禁具有多個從重處罰情節(jié)的,應(yīng)在更大幅度上從重處罰。比如國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)非法拘禁,又具有毆打、侮辱情節(jié)的,就屬于這種情況。
拘禁嬰兒、高度精神病人
非法拘禁罪的行為對象必須是有場所移動自由的自然人。由于人的行動是受意識支配的,所以身體活動自由就是意思活動的自由,這種自由事實狀態(tài)的,而不以行動者在法律上具有責任能力和法律行為能力為限。至于嬰兒、高度精神病人等缺乏變更其所停留場所的意思決定能力,完全沒有行動自由,不能成為非法拘禁罪的行為對象。借助于拐杖可以移動的人、能夠獨自移動的幼兒等,則能夠成為非法拘禁罪的侵害對象。
非法拘禁罪的刑法規(guī)定
第二百三十八條【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條【故意傷害罪】、第二百三十二條【故意殺人罪】的規(guī)定定罪處罰。
為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的,依照前兩款的規(guī)定處罰。
國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)犯前三款罪的,依照前三款的規(guī)定從重處罰。
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簡介:
中山大學(xué)法學(xué) 人力資源管理師 厚大法考珠海分校特約講師 ? ? ? ?多年人力資源管理、培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,因自購房屋遭遇再次抵押,決定親自處理,劍走偏鋒,以刑促民,歷經(jīng)一年多,順利贏取官司,后繼續(xù)尾款被訴,一審二審再審又折騰三年有余,感人心之亂,法律之與生活息息相關(guān),遂決定回歸法律,并主研房產(chǎn)、婚姻繼承等糾紛。 ? ? ?先后辦理多起商品房預(yù)約合同預(yù)售合同糾紛、房屋買賣糾紛、房屋居間糾紛......
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