在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工資多發了不退要怎樣解決
一、工資多發了不退要怎樣解決
離職后工資多發不退還，如果金額較小，通常用人單位不會予以追究，如果金額較大，用人單位可以到當地人民法院提起民事訴訟，要求勞動者支付不得當利。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。
二、法律規定
(一)《勞動合同法》第七十七條
勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
(二)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
1.因確認勞動關系發生的爭議;
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3.因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5.因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6.法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
我們可以了解到按照規定工資如果發多了不退還的話可以去申請勞動仲裁，通過法律的手段維護自身的權益是很重要的，希望大家可以明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
涉外婚姻可以單方離婚嗎
2020-12-07寬帶賬號密碼是否屬于“公民個人信息”
2021-01-11商標證書沒下商標可認轉讓嗎
2021-03-02新修訂的商標法主要修改了哪些內容
2021-02-10行政執法行為的分類
2021-03-17承兌匯票逾期付款多久可以起訴
2020-12-21離婚協議中約定一方不負擔撫養費，離婚后子女能否起訴要求支付撫養費
2021-01-30配偶是法定監護人嗎
2021-01-14打架斗毆如何如何處罰
2021-01-08雙重除斥期間以哪個為準
2020-12-19加工承攬合同糾紛被告方如何應訴
2021-01-01雇傭關系死亡是工傷嗎
2021-02-22父母贈與房產后還能反悔嗎
2020-11-27什么是合同的可變更
2020-12-02哺乳期終止勞動合同如何賠償
2021-03-15如何協商一致解除勞動合同
2020-12-24勞動者不同意調崗單位解除合同是合法行為嗎
2021-01-24勞務外包繳納什么稅
2021-01-05保險經紀人需要什么條件資格
2021-02-27人身保險合同糾紛的法律適用是怎樣的
2020-12-26