倆人打架派出所怎么處理
法律依據(jù):《治安管理處罰法》 (2012修正) 第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
打架對就業(yè)的影響
(一)、影響就業(yè)
根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百條以及《中華人民共和國刑法修正案八》第十九條的規(guī)定,除了被判處五年以下的未成年人外,其他依法受到刑事處罰的人,在就業(yè)時,應(yīng)當(dāng)如實向有關(guān)單位報告自己受過刑事處罰,不得隱瞞,而“醉駕”被判處刑事處罰的人,也不例外,應(yīng)當(dāng)履行報告義務(wù)。一般單位在招聘人員時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員受過刑事處罰,同等條件下傾向性地作負面考慮,將會大大增加就業(yè)失敗機會。
很多特定職業(yè)以故意犯罪作為禁入門檻:
1、根據(jù)《中華人民共和國律師法》第七條規(guī)定,如故意犯罪被判處刑事處罰,將不予頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書;
2、根據(jù)《中華人民共和國公證法》第二十條規(guī)定,因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的,不得擔(dān)任公證員。
3、根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》第二十條第二款、《中華人民共和國檢察官法》第十一條、《中華人民共和國法官法》第十條的規(guī)定,因犯罪(包括故意犯罪和過失犯罪)受過刑事處罰,不得擔(dān)任人民警察、檢察官、法官。因故意傷害被判處刑事處罰,對于想考取公務(wù)員的人員,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十四條的規(guī)定,將失去考取公務(wù)員的資格。
4、根據(jù)總參部、總政治部公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》(〔2004〕政聯(lián)字第13號)。曾受到刑事處罰的公民,不得征集服現(xiàn)役。
5、根據(jù)《新聞記者證管理辦法》第十二條的規(guī)定,受過刑事處罰的人員,不發(fā)新聞記者證。
6、不能擔(dān)任國有企業(yè)、人民團體的負責(zé)人,以及商業(yè)銀行和證券公司的董事和高級管理人員。
(二)、面臨失業(yè)
根據(jù)《勞動法》的第25條規(guī)定:被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以解除勞動合同。由此可見,勞動者一旦故意傷害被判處刑事處罰,將面臨失業(yè)的危險。
打架斗毆在生活中,大家可以看到。在不報警的情況下,可以私下進行協(xié)商賠償,但是一旦報警處理,需要走一定的法律程序。如果在情節(jié)比較輕的情況下,一般都是以教育為主,處罰為輔;但是情節(jié)比較嚴重的情況下,是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。
對打架斗毆處罰是怎樣的
打架輕微傷會被通緝嗎?
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