國家工作人員非法拘禁的認定是怎樣的
國家機關工作人員利用職權非法拘禁,涉嫌下列情形之一的,應予立案:
(一)非法剝奪他人人身自由24小時以上的;
(二)非法剝奪他人人身自由,并使用械具或者捆綁等惡劣手段,或者實施毆打、侮辱、虐待行為的;
(三)非法拘禁,造成被拘禁人輕傷、重傷、死亡的;
(四)非法拘禁,情節嚴重,導致被拘禁人自殺、自殘造成重傷、死亡,或者精神失常的;
(五)非法拘禁3人次以上的;
(六)司法工作人員對明知沒有違法犯罪事實的人而非法拘禁的;
(七)其他非法拘禁應予追究刑事責任的情形。
非法拘禁與違法拘捕區別
剝奪人身自由的方法既可以是有形的,也可以是無形的。例如,將婦女洗澡時的換洗衣服拿走,使其基于羞恥心無法走出浴室的行為,就是無形的方法。此外,無論是以暴力、脅迫方法拘禁他人,還是以欺詐方法拘禁他人,均不影響本罪的成立。
兩者的區別主要在于違法拘留、逮捕是違反拘留、逮捕法規的行為,一般是司法人員在依照法定職權和條件的情況決定、批準、執行拘捕時,違反法律規定約有關程序、手續和時限,并不具有非法拘禁的動機和目的。如:一般的超時限報捕、批捕;未及時辦理、出示拘留、逮捕證;未依法及時通知犯罪嫌疑人家屬或單位;未先辦理延期手續而超期羈押人犯的等,都不構成非法拘禁罪。因各種客觀因素造成錯拘、錯捕的,也不構成犯罪。
需要注意的是,非法拘禁罪中剝奪人身自由的方法既可以是有形的,也可以是無形的。例如,將婦女洗澡時的換洗衣服拿走,使其基于羞恥心無法走出浴室的行為,就是無形的方法。
以上就是小編為大家整理的有關問題進行的解答。綜上所述,我們可以了解到非法拘禁指的就是剝奪他人人身自由導致被拘禁人自殺、自殘造成重傷、死亡,或者是對其實施毆打行為的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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