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寧波
老板雇人打人犯法嗎
老板雇人打人犯法嗎
打人違法，致人輕傷，則涉嫌故意傷害犯罪。
法律規(guī)定
1、《治安管理處罰法》：第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
2、故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達(dá)成一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。
《刑法》：第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
老板雇人打人、殺人等當(dāng)然是屬于違法的，被打的人如果有證據(jù)證明自己是被老板雇人打的話，可以第一時(shí)間通過法律途徑來追究老板的刑事責(zé)任。關(guān)于老板雇人打人的行為是否違法，老板雇人打人后怎么樣追究對(duì)方法律責(zé)任，可以來律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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