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大家可能都知道要建造一個工程或者是一棟樓房的時候,都應該先對工程進行預算評估。如果是承包規模較大的工程的時候,其工程預算定額是必須要符合相關的法律規定的。那么,大家愛知道湖南省建筑工程預算定額是怎樣規定的嗎?建筑工程定額的分類方法都有哪些呢?接下來律霸小編為大家整理了相關的法律內容,希望能夠幫助到大家。
一、湖南省建筑工程預算定額
(一)直接工程費和施工措施費。在新的概算定額沒有編制頒發之前,建筑工程(含裝飾裝修)、建筑工程機械土石方仍按2001年《湖南省建筑工程概算定額》執行;市政、安裝、仿古建筑、園林景觀綠化、市政機械土石方工程以省建設廳湘建價〔2006〕330號文頒發的消耗量標準為基礎計算。
1、人工費。人工工資單價均按建設工程造價管理部門發布的市場工資單價計算,其中取費單價按每工日30元計取。
2、材料費。材料預算價格按編制期建設工程造價管理部門發布的價格計取。
3、機械費。建筑工程以及建筑工程機械土石方以建筑工程概算定額中的機械費為計費基礎;市政道路、橋涵、隧道工程、機械土石方工程則以消耗量標準基期基價中的機械費為計費基礎。超過取費基價的人工工資單價、燃料及電的單價其價差應予調整。
(二)打樁并入相應工程內計算。
(三)機械土石方不分工程量大小,其建筑工程機械土石方按建筑工程概算定額執行;市政工程機械土石方則按市政工程消耗量標準執行。
(四)隨同建筑工程的裝飾裝修項目并入建筑工程內計算。
(五)設備運雜費按設備費的7%計取。
(六)總概算中的預備費,包括基本預備費和價差預備費,其價差預備費費率按有關規定計算。
二、建筑工程定額的分類方法
1、 按定額反映的生產要素消耗內容分類:勞動定額、材料消耗定額、機械臺班消耗量定額。
① 勞動定額是指在正常施工條件下某工種某等級的工人,完成單位合格產品所必須消耗的工作時間或在單位時間內(工日)應完成合格產品的數量。勞動定額有兩種基本表示形式。時間定額:完成單位合格產品所必須消耗的工作時間。產量定額:在單位時間內(工日)應完成合格產品的數量。
② 材料消耗定額是指在節約和合理使用材料的條件下,生產單位合格產品,所需一定品種規格的建筑或構、配件消耗量的標準數量。③ 機械使用臺班定額是指在正常施工條件下,利用某種機械完成單位合格產品或某項工作所必需的工作時間或在一個工作臺班內應完成合格產品的標準數量。
2、按定額的不同用途分類:施工定額、預算定額、概算定額、概算指標、投資估算指標
① 施工定額是企業內部使用的定額。它以同一性質的施工過程為測定對象,表示某一施工過程中的人工、主要材料和機械消耗量。施工定額是企業內部經濟核算的依據,也是編制預算定額的基礎。
② 預算定額是編制工程預結算時計算和確定一個規定計量單位的分項工程或結構構件的人工、材料和機械臺班耗用量的數量標準。它是編制施工圖預算(設計預算)的依據,也是編制概算定額、概算指標的基礎。預算定額是用途最廣泛的一種定額。
③ 概算定額是編制擴大設計概算時計算和確定擴大分項工程人工、材料和機械臺班耗用量的數量標準。它是預算定額的綜合擴大。
④ 概算指標是在初步設計階段編制工程概算所采用的一種定額,是以整個建筑物或構筑物為對象,以“平方米”、“立方米”等位計量單位規定人工、材料和機械臺班耗用量的數量標準。它比概算定額更加綜合擴大。
⑤ 投資估算指標是在項目建議書和可行性研究階段,計算投資需要量時使用的一種定額,一般以獨立的單項工程或完整的工程項目為對象。它也是以預算定額、概算定額為基礎的綜合擴大。
3、按照專業性質劃分:工程建設定額分為通用定額、行業通用定額和專業專用定額三種。
4、按主編單位和管理權限分類工程建設定額可以分為全國統一定額、行業統一定額、地區統一定額、企業定額、補充定額五種。
根據湖南省頒布的《湖南省建筑工程概算定額》中提到的內容,我們可以知道湖南省建筑工程預算定額包括直接工程費和施工措施費。人工費、材料費、機械費的預算應該按造價部門規定的價格收取,裝修裝飾項目也可以錄入預算費用中。另外,大家還應該了解的就是建筑工程定額的分類方法,一共分為四種分類方法。每類方法又有一些具體的規定。更多相關知識您可以咨詢律霸三明律師。
湖北省建筑工程預算定額的作用是什么
上海市建筑工程預算定額的相關政策是怎樣的?
建筑工程預算定額的使用方法?
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簡介:
畢健根律師,畢健根,男,大學本科學歷,法學學 士學位。先后取得張家口學院醫學專業、北京大學心理學專業、河北大學行政管理專業多專業學歷證書?,F任河北耀鼎律師事務所執行主任,專職律師。 畢律師篤行正義,愛好廣泛,少年就立志律師職業,參加工作后長期研修法律專業知識,通過司法考試即辭去優厚的待遇,從事專職律師工作。因擁有較強專業知識背景和豐富的工作經驗,加之具有極強的表達、溝通能力及獨到的邏輯分析能力和執行力,參加工作以來,先后從事過醫療衛生、企業生產管理、文化宣傳、市場營銷策劃以及企業高層管理工作,有著多領域的實踐歷練,并先后在文化 傳播公司、大型礦業公司及房地產公司擔任總經理助理、行政總監、執行副總經理、法律顧問等多崗位工作,具備豐富的人力資源知識和優秀的團隊管理能力。律師執業以來在訴訟方面擅長刑事案件的取保、辯護及處理各類公司合同糾紛,房地產建筑工程類糾紛及醫療糾紛、勞動爭議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案,并成功辯護過黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國家機關案、宮某妨害公務案。
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