一、法律顧問的工作方式是怎樣的?

法律顧問的工作方式主要包括：

1. 指派專人辦理甲方的日常法律事務(wù)。對于甲方的重大、疑難事務(wù)，必要時組織集體討論，確保法律服務(wù)的專業(yè)性。

2. 定期接洽工作。聯(lián)絡(luò)律師每月定期與甲方聯(lián)系人會晤，定期與甲方聯(lián)系人以電話、傳真或電子郵件聯(lián)系，了解甲方需求，接受工作任務(wù)，同時報告工作情況。

3. 隨時隨地提供服務(wù)。甲方聯(lián)系人可隨時隨地通過電話、傳真、電子郵件或面談等方式，通過聯(lián)絡(luò)律師咨詢法律問題，交辦其他法律事務(wù)。

4. 遇到緊急情況時，企業(yè)可以隨時聯(lián)系律師，雙方到企業(yè)、律師所或其以它合適的方式解決問題;

法律顧問的基本工作要求主要有：

1.充分運用專業(yè)知識，根據(jù)法律規(guī)定完成甲方委托事項，爭取和維護甲方的利益。

2.根據(jù)法律要求和道德標準，謹慎選擇有助甲方目的順利實現(xiàn)的妥善方法。

3.嚴格按照法律規(guī)定的期間、時效以及與甲方約定的時間辦理委托事項。

4.建立法律顧問業(yè)務(wù)檔案，謹慎保管甲方提供的證據(jù)和其它法律文件。

5.及時向甲方通報有關(guān)工作情況，盡快答復(fù)甲方了解工作情況的要求。

6.在授權(quán)范圍內(nèi)從事工作。如需特別授權(quán)，應(yīng)事先取得甲方的書面確認。

7.妥善保管與委托事項有關(guān)的財物，不得挪用或者侵占。

8.在代理甲方有關(guān)爭議的訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證或調(diào)解活動的過程中，與甲方以外的當事人達成任何和解協(xié)議，均應(yīng)事先征得甲方的同意。

9.謹慎、誠實、客觀地告知甲方交辦事項可能出現(xiàn)的法律風險，及時、客觀地報告工作中出現(xiàn)的不可克服的困難和風險。

10.不得迎合甲方違反法律或者律師執(zhí)業(yè)規(guī)范禁止性規(guī)定的要求。

11.不得向甲方提供虛假信息或者夸大專業(yè)能力。

12.避免形成利益沖突。同一律師不得同時擔任有利益沖突的兩個以上單位的聯(lián)系律師。

13.以良好職業(yè)道德修養(yǎng)善意地理解、判斷、處理可能產(chǎn)生的與司法機關(guān)、行政機關(guān)以及其它主體之間的沖突。

二、法律顧問的工作職責有哪些?

(一)為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中遇到的法律問題提供法律意見

企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理決策，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存和長遠發(fā)展，因此，顧問律師為企業(yè)決策提供法律意見尤為重要。顧問律師為企業(yè)決策提供法律意見的方式有兩種，一種是口頭解答法律咨詢，一種是書面提供法律意見或建議。

顧問律師在全面掌握企業(yè)的基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議。

(1)可行性法律分析。顧問律師對企業(yè)決策的法律分析主要包括：某項決策是否符合我國現(xiàn)行法律、政策的要求，國家對此有哪些相應(yīng)政策，立項采用哪種法律形式對聘請方便更為有利等。

(2)風險分析。顧問律師對企業(yè)決策可能帶來的風險進行分析，并針對不同的風險制定相應(yīng)的法律對策。

(二)為聘請方草擬、審查法律文書

企業(yè)涉及的法律文書包括經(jīng)濟合同、企業(yè)章程、管理規(guī)定等。

(三)參加重大經(jīng)濟活動的談判

顧問律師參加重大經(jīng)濟活動談判的職能作用是為使聘請方利益的最大化提供法律上的幫助。在談判過程中，顧問律師與聘請方密切合作，根據(jù)談判情況，及時提供法律意見。在談判后，顧問律師綜合各方面的意見，制作有關(guān)法律文書，并協(xié)助辦理好合同的審批、公證等手續(xù)。

(四)代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動

聘請方在對內(nèi)、對外活動中發(fā)生糾紛后，顧問律師作為聘請方的代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動。顧問律師代理的案件主要涉及兩方面的內(nèi)容：一是對外經(jīng)濟活動中發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，主要是經(jīng)濟合同糾紛;二是對內(nèi)管理中發(fā)生的糾紛，主要是涉及勞動法方面、公司與股東之間的糾紛。

(五)幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度

在現(xiàn)在化社會中，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，對于企業(yè)管理的規(guī)范化、科學化起著重要作用。顧問律師一方面要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的現(xiàn)實需要，幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度;另一方面，對企業(yè)已經(jīng)有的規(guī)章制度進行審查、清理，加以完善。

(六)協(xié)助企業(yè)建立法律服務(wù)機構(gòu)，進行法制培訓(xùn)和法制宣傳

顧問律師根據(jù)企業(yè)的具體情況，有計劃、有步驟地幫助企業(yè)建立內(nèi)部法律服務(wù)機構(gòu)。

(七 辦理其他法律事務(wù)

如幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、幫助企業(yè)股份制改造、破產(chǎn)清算、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、合并、兼并、幫助企業(yè)進行資信調(diào)查、工商登記、商標注冊、專利申請和轉(zhuǎn)讓，辦理公證、抵押、租賃，幫助企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳、發(fā)表啟事聲明等。