在我們的生活之中，難免會不小心受到傷害，在工作中我們要區(qū)分工傷和人為傷害，員工工傷是可以的到相應(yīng)的賠償?shù)模瑖夜ｋU條例對于這一方面有相關(guān)的規(guī)定，在工作中如果眼睛受到了傷害，那么上海眼睛工傷鑒定標準等級賠償標準2017是怎么樣的呢？下面律霸小編將為您進行詳細的解答。

一、上海眼睛工傷鑒定標準2020

首先要區(qū)分工傷或其他人身損害。傷殘等級以勞動能力鑒定委員會或司法鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論為準。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T 16180-2006 )j）十級

1、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者；

2、一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ;

3、雙眼矯正視力≤0. 8 ;

4、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；

5、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者，

6、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者。

二、上海眼睛工傷賠償標準2020

（一）醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

(四)康復(fù)治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。

3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

(六) 停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

(七)護理費

1、標準：

(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。

(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;

2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

行文至此，以上就是小編為大家整理的關(guān)于上海眼睛工傷鑒定標準等級賠償標準2017的相關(guān)問題的全部解答，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者在工作過程中受到傷害，且先認定是工傷，那么就可以依照工傷等級得到相應(yīng)的賠償，小編建議，如果你對這方面還有疑問的話歡迎再次咨詢律霸。

2020年最新成都工傷認定程序

怎樣確定職工工傷鑒定標準

十級工傷傷殘鑒定標準是什么