在工作過程中,隨時都可能發生意外,對員工的身體造成損傷。在國家的強制規定下,企業為每位員工都購買有工傷保險。若是在工作中受傷,可以申請進行工傷鑒定。工傷保險,是為員工工作期間發生傷亡而提供的保險,目的是為保障員工因公受傷醫療費用以及受傷期間的生活費用。接下來,365律師將和大家分享我國眼睛工傷鑒定方法?
眼睛工傷鑒定方法
職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向盛自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
眼睛工傷鑒定所需材料
勞動者申請工傷認定,要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。另外,還要提交下列材料:
1、《勞動合同書》復印件,或確立事實勞動關系的有效證明(工資表、工作證、工卡、同事的證明等),
2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件;
3、醫療機構出具的受傷害后首診診斷病歷或職業病診斷書(或職業病診斷鑒定書);交通事故要提交交通事故責任認定書。
4、目擊證人出具的旁證材料(證人證言,附目擊證人的身份證和聯系電話);
在工作期間發生工傷,并不能直接進行報銷,還要進行工傷認定,確定屬于工傷,才會進行賠付。那么,我國眼睛工傷鑒定方法是怎樣的呢?工傷鑒定,是要準備相關資料去工傷鑒定部門進行鑒定的。一般是在病情穩定或恢復后進行鑒定,進行鑒定后60日內出結果,若對結果有異議,可以申請再次鑒定。
沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎
最新農民工工傷鑒定標準
做工傷鑒定多少錢
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