在日常的工作當(dāng)中，可能大家一不小心就會(huì)遭受工傷，如果自己意外的遭受了工傷，是可以根據(jù)實(shí)際情況下用人單位要求賠償?shù)摹Ｔ谶@種情況下需要到專門的鑒定機(jī)構(gòu)去鑒定自己的傷殘等級(jí)，那么在我國(guó)臉部骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?小編為大家整理了相關(guān)的資料，大家可以一起來學(xué)習(xí)一下。

一、臉部骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

輕微骨折和隱裂無法達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)。更嚴(yán)重的可以被鑒定為十級(jí)甚至更高。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，十級(jí)工傷的定級(jí)原則是：

1、器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

2、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

4、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;

二、骨折工傷認(rèn)定需要哪些材料?

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

三、骨折工傷認(rèn)定時(shí)效是多久?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

相信通過小編的介紹，對(duì)于臉部骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么的問題?大家已經(jīng)十分清楚，一般來說，骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，分為輕微骨折和重度骨折，鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行鑒定。如果自己的骨折情況是比較嚴(yán)重的，可以在拿到鑒定報(bào)告和醫(yī)院出具的相關(guān)證明后，向用人單位提出賠償，合理維護(hù)自己的權(quán)益。

工傷鑒定的材料有哪些?

工傷鑒定費(fèi)用多少錢

個(gè)人工傷鑒定申請(qǐng)書