傷殘鑒定和工傷鑒定除了在字面上有所不同之外，兩者依據(jù)的法律法規(guī)也有所不同，工傷鑒定是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定而做出的勞動(dòng)能力鑒定，而傷殘鑒定的范圍比較廣泛，一般由司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。那么兩者之間又有哪些實(shí)質(zhì)性的區(qū)別呢？

工傷就是指在工作中受到的傷害，需要對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行鑒定的一種活動(dòng)。傷殘鑒定通常是指對(duì)人身傷害的一種程度的鑒定。二者在一定程度上有相似之處，但更多存在區(qū)別。

一、申請(qǐng)鑒定主體不同

工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可

傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。

二、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同

工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工工傷認(rèn)定決定書(shū)，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng)

傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門(mén)出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書(shū)。

三、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同

工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書(shū)、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等)

交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書(shū)、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。

四、申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同

工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是治療期滿(mǎn)(傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后)，可以提出申請(qǐng)

傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

綜上所訴，傷殘鑒定和工傷鑒定在四大方面有所不同，工傷鑒定的對(duì)象一定要處于工作狀態(tài)，也就是跟用人單位簽署了勞動(dòng)合同的勞動(dòng)人，而傷殘鑒定的對(duì)象可以是交通意外或者是打架斗毆等方式而導(dǎo)致傷殘的人士，因此兩者受到的法律保護(hù)是不一樣的，不可相提并論。

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