在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工工傷鑒定到哪里去做？
國家為了保障勞動者的基本權益 ，制定了工傷保險制度，在員工發生工傷事故之后，只要工傷鑒定結果符合工傷保險理賠的條件，就可以獲得相應的工傷賠償，減輕工傷員工的經濟負擔。那員工工傷鑒定到哪里去做?律霸小編將在下文中為您詳細說明。
一、員工工傷鑒定到哪里去做?
員工要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，然后再到市勞動能力鑒定委員會(具體地址可以咨詢勞動局)申請工傷傷殘鑒定。
二、工傷認定標準是怎樣的?
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;
職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷鑒定與工傷認定是兩個不同的概念，員工認定為工傷之后，如果傷情較重，影響到勞動能力的，可以申請工傷鑒定，對工傷傷殘等級作出評定，工傷保險部門再根據該鑒定結果作出相應的賠償，但如果員工在工作期間由于醉酒等原因導致員工發生傷亡的，不屬于工傷范圍。
工傷鑒定費用多少錢
工傷鑒定標準十級賠償2020
工傷鑒定怎么收費？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
縱容他人犯罪怎么處罰
2020-12-24地役權與相鄰關系有什么區別
2020-11-11雇傭關系手指骨折損害賠償多久期限有效
2021-01-28用AI換臉技術偽造他人的臉惡搞是否侵權
2021-01-01商標轉讓權應遵循的原則是什么
2021-02-05工傷賠償協議后老板不給錢怎么辦
2021-03-17簽約后沒幾天就離職要扣錢嗎
2021-03-11辭退實習期員工違法嗎
2020-11-16保險合同的成立條件包括有哪些
2020-11-13精打細算購買旅游意外險
2021-03-20疲勞駕駛出車禍保險賠嗎
2021-01-24車子沒貼保險標志如何處理
2021-03-12什么是保險責任準備金
2020-11-19法院將主動審查投保人是否具有保險利益嗎
2021-03-12出門旅游如何選擇買保險？
2020-12-29林地承包合同范本
2020-11-30土地流轉后農民能做什么工作
2021-02-11未經這幾項程序,政府有權將你的房子作為違建拆除嗎
2020-12-09河北宅基地拆遷補償
2020-12-01農村宅基地有許可證拆遷補償嗎
2020-12-23